Internet se ha plagado de "ofertas de empleo fantasma". Una práctica empresarial cruel que consiste en publicar en LinkedIn vacantes que nunca estuvieron pensadas para llenarse. El porqué se hace es mucho más siniestro
Internet se ha plagado de "ofertas de empleo fantasma". Una práctica empresarial cruel que consiste en publicar en LinkedIn vacantes que nunca estuvieron pensadas para llenarse. El porqué se hace es mucho más siniestro
Una jueza condena a un empleado a indemnizar a su director de RRHH por acusarle sin pruebas de acoso laboral. Los expertos aseguran que se han disparado los casos de denuncias internas infundadas
Seeliger y Conde ha sido traspasada a una multinacional del sector de head hunters con la discreción más catalana. El acuerdo implicará la marcha paulatina de una leyenda del sector
Conseguir un buen puesto depende en gran medida de hacer una buena entrevista de trabajo, pues las empresas utilizan este método para conocer a los candidatos... y para descartarlos
Hacerte conectar con algo más grande que tú mismo; un propósito con un significado más allá de la compensación salarial
El jefe de una empresa de software australiana plantea una prueba crucial a los candidatos a un puesto de trabajo durante las entrevistas. Si no la pasa, no lo contrata ¿De qué se trata?
Mientras que las grandes tecnológicas preparan o ejecutan despidos masivos, las firmas de consultoría no dejan de buscar nuevos empleados para poder ampliar su oferta de servicios
En plena crisis por la gestión de la sanidad pública, la Comunidad Valenciana sigue enfrascada en una batalla interna que acabará en un contencioso administrativo. La Universidad de Elche no quiere que la de Alicante imparta el grado sanitario
Ha reorganizado su cúpula con el nombramiento de cinco nuevos directivos después de que Alberto González del Solar y Alejandro Rodino asumieran el puesto de CEO del grupo