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EY pisa el acelerador y contratará a 220.000 empleados en los próximos meses
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EY pisa el acelerador y contratará a 220.000 empleados en los próximos meses

Mientras que las grandes tecnológicas preparan o ejecutan despidos masivos, las firmas de consultoría no dejan de buscar nuevos empleados para poder ampliar su oferta de servicios

Foto: Imagen de archivo: combinación de fotografías de los logos de PWC, Deloitte, KPMG y EY. (Reuters)
Imagen de archivo: combinación de fotografías de los logos de PWC, Deloitte, KPMG y EY. (Reuters)

La consultora EY ha anunciado que se encuentra en proceso de contratar alrededor de 220.000 personas antes de julio del próximo año, todo después de haber logrado su mayor crecimiento en prácticamente dos décadas en su último ejercicio, con ingresos que ascendieron a los 45.400 millones de dólares. En el último año, ya incorporaron unos 160.000 empleados a su plantilla.

Aunque el movimiento pueda sorprender por el volumen de trabajadores implicados en el proceso, este se encuentra alineado con la dinámica de las grandes consultoras a nivel mundial. Sus rivales dentro de las 'Cuatro Grandes', PwC, Deloitte y KPMG, también están engordando sus plantillas año tras año. En el año fiscal 2022, PwC incorporó 148.000 nuevos empleados y su objetivo es contratar otros 100.000 hasta 2026.

Foto: EY. (EC Diseño)

En conjunto, las cuatro firmas de consultoría suman más de un millón de empleados, según recoge Bloomberg, lo que evidencia la pujanza del sector de la consultoría. Al contrario, las grandes empresas tecnológicas, hasta no hace tanto a la cabeza en la captación de talento, no dejan de encadenar despidos masivos ante la reordenación del sector.

Despidos en grandes tecnológicas

Amazon está ultimando un recorte de personal que podría afectar a un total de 10.000 empleados. La medida afectaría especialmente al personal de la división de dispositivos propios, la de comercio minoristas y los departamentos de recursos humanos y captación de talento. Un 'pinchazo' que llega tras el enorme crecimiento que la compañía experimentó durante la pandemia.

Además, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, aseguró que los recortes de plantilla continuarían en 2023.

Foto: El nuevo dueño de Twitter, Elon Musk. (Reuters/Mike Blake)

Al mismo tiempo, la red social Twitter, recientemente adquirida por el multimillonario Elon Musk, se encuentra en un acelerado proceso de reducción de plantilla que hace incluso peligrar su viabilidad como plataforma de comunicación. A día de hoy, es difícil saber cuántos empleados quedan realmente en la red del pájaro azul. Según las estimaciones de Bloomberg, la plantilla actual debe estar entre una décima parte y un tercio de la que había antes de la 'era Musk'.

En una situación parecida se encuentra Meta, la corporación propietaria de Facebook e Instagram, que a principios de mes anunció que despediría a 11.000 trabajadores, o lo que es lo mismo, al 13% de su plantilla. Una reorganización de calado que demuestra la volubilidad de un sector en constante evolución.

La consultora EY ha anunciado que se encuentra en proceso de contratar alrededor de 220.000 personas antes de julio del próximo año, todo después de haber logrado su mayor crecimiento en prácticamente dos décadas en su último ejercicio, con ingresos que ascendieron a los 45.400 millones de dólares. En el último año, ya incorporaron unos 160.000 empleados a su plantilla.

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