No está reñida con ser mala o buena persona, pero sí que es un atributo necesario para cuando surgen los problemas. Un psicólogo explica lo que define a este tipo de personalidad
Tom Peters, el gran gurú mundial del 'management', apunta las claves que hacen a las compañías "organizaciones imparables" ante los grandes retos del mañana
Los investigadores estudiaron cómo los sentimientos positivos o negativos y la capacidad de resistir a las tentaciones podían cambiar a medida que las personas envejecen
"'¿Podemos realmente detectar las emociones a partir de las articulaciones faciales?'. "Y la conclusión básica es: no, no se puede", señalan los investigadores.
Si gana el Valencia, Albert Celades señala a sus jugadores. Quita el foco de atención que pueda iluminar su figura para apuntar a los futbolistas. En la directiva, en cambio, le dan mucha importancia
El suizo nunca ha ganado en un mismo Grand Slam a Rafa Nadal y Novak Djokovic. El serbio le tiene tomada la medida en Wimbledon, su jardín particular. Roger quiere ampliar su legado
Como todos los años por estas fechas, muchas personas ya piensan en cómo será la vuelta a la rutina. Retoma tus propósitos de 'fitness' con estos útiles consejos de expertos
Muchas veces no sabemos qué es lo que las empresas están buscando en concreto, algo que LinkedIn nos ayuda a conocer gracias a las contrataciones del último año
Automatización de procesos, robotización, inteligencia artificial... Estos fueron algunos de los temas que centraron un encuentro en el que se exploraron los procesos laborales del mañana
Sé inteligente y cuida mucho lo que dices en tu puesto. De lo contrario puedes correr el riesgo de que te despidan y verte en la calle antes de lo que crees