La subida del SMI tiene carácter retroactivo, por lo que muchos trabajadores recibirán una compensación por los dos últimos meses, especialmente en ciertos sectores
La subida del SMI tiene carácter retroactivo, por lo que muchos trabajadores recibirán una compensación por los dos últimos meses, especialmente en ciertos sectores
La subida del 5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.134 euros ha sido bien recibida por los trabajadores que este mes de febrero verán aumentada su nómina
La política no se ha atrevido a dar el paso, pero en el mundo académico hay cada vez más unanimidad sobre la necesidad de establecer distintos salarios mínimos por región
UGT propone sustituir la referencia actual por la del umbral de pobreza, que no depende del Gobierno. El cambio incrementaría un 20% prestaciones como el subsidio de desempleo
La subida del SMI en 2024 ya es una realidad: se subirá un 5% y se aplicará con carácter retroactivo, como ocurrió en 2023, después de que la medida pase por el Consejo de Ministros
La patronal considera la posición de Trabajo como un "chantaje" y no estará en el pacto con Gobierno y sindicatos, al no cumplirse las dos condiciones que puso encima de la mesa
El ministerio presiona a los empresarios con un alza mayor, pero la negociación encalla por la exigencia de indexar los contratos públicos, que Trabajo ha dejado fuera de la mesa
"La Administración me ha impuesto una prórroga forzosa sin mi consentimiento, ¿qué puedo hacer?". Frente a ello, existen distintas posibilidades (aunque unas más recomendables que otras)
Trabajo propone un alza del 4% para el año que viene y apoya la indexación exigida por la CEOE, pero Hacienda se opone y complica el pacto entre Gobierno, patronal y sindicatos