UGT amenaza a la CEOE con grandes movilizaciones si no sube los salarios

El secretario nacional de UGT, José Álvarez, ha intensificado este miércoles la presión sobre los empresarios y directamente ha responsabilizado a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de que en España se reproduzcan “grandes movilizaciones” como las que se están gestando en países como Inglaterra, Francia o Países Bajos. Una conflictividad laboral en la que incluye levemente al Ejecutivo de Pedro Sánchez por la paralización de la actualización de los salarios del sector público.

El líder sindical, durante un acto celebrado en Málaga, ha advertido a la CEOE que tiene dos alternativas: “O enfrentar un otoño, un mes de octubre, finales de septiembre, de movilizaciones generales en el país; o retornar a la mesa de concertación”.

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Álvarez ha remarcado que “las empresas están teniendo beneficios altísimos, y si no se reparten con los trabajadores que han posibilitado su generación, no van a ir al bien común del país”, sino que acabarán “en los bolsillos de unos poquitos que no necesitan más dinero”. Por eso sostiene que es inevitable afrontar una subida de los salarios con la que hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo derivada de la inflación y reprocha a los empresarios que los convenios —que deben incluir una cláusula de revisión de sueldos acorde al IPC— no se estén firmando”.

“Están en una situación de parálisis por la actitud de la patronal”, así que, “si no hay un retorno de la CEOE a la mesa de concertación, si continúa con este planteamiento, el conflicto está servido”. José Álvarez ha avisado que “vamos a ir hacia un proceso de coordinación de las movilizaciones de todos los convenios que están pendientes para que se puedan visualizar en nuestro país grandes movilizaciones por los salarios”. “Como las que se están haciendo en el continente europeo. Lo que está ocurriendo en Gran Bretaña es posiblemente lo que va a pasar en Francia y ya se produjo en Países Bajos”, ha informado.

“Esto se podría evitar en una mesa de negociación, pero no creo que sea posible”, ha pronosticado

El dirigente sindical ha remarcado que “parece que la CEOE necesita que se visualice en la calle esta fuerza para sentarse a firmar los convenios”. “Esto se podría evitar en una mesa de negociación, pero no creo que sea posible”, ha señalado, para después repetir que coordinarán a a distintos sectores para impulsar “grandes manifestaciones” si sus reivindicaciones no son atendidas.

Los empresarios no han sido los únicos advertidos por Álvarez. Aunque con un tono menos beligerante, ha avisado al Gobierno central de que el aumento de los sueldos de los empleados públicos debe abordarse inmediatamente. “Se quedó colgado en julio” y “en septiembre tenemos que dejarlo listo”, ha apuntado, antes de añadir que, “si no hay una respuesta positiva, también habrá protestas”.

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Otra de las cuestiones que ha abordado en su intervención es la revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El dirigente sindical considera que el importe de 1.049 euros estimado para 2023 ha quedado desfasado con “la nueva realidad” y solicita un incremento. “Con una inflación del 10%, el Gobierno no puede decir que está pensando en los que tienen menos, en los más débiles o en que nadie que quede atrás; y luego aplicar una subida del SMI que es la mitad del coste de la vida”. José Álvarez ha pedido pasos y determinación en vez de “frases bonitas que escuchamos un día sí y otro también”.