¿A quién beneficia el nuevo salario mínimo interprofesional? Cómo afecta la subida a tu sueldo
La subida del SMI se hará con carácter retroactivo, por lo que aunque se apruebe en Consejo de Ministros, tendrá efecto desde el 1 de enero de este año
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Pedro Sánchez anunció este 31 de enero en el Senado la subida del salario mínimo interprofesional en un 8 %. Aunque la medida se aprobará en el próximo Consejo de Ministros del martes, 7 de febrero, se aplicará de forma retroactiva desde el 1 de enero de este año, por lo que todas las personas cuyos ingresos están predefinidos por el SMI pasarán a cobrar 1080 euros al mes de inmediato tras la aprobación de la medida y su publicación en el BOE.
En total, según los cálculos de los sindicatos, este aumento beneficiará a 2.272.000 personas asalariadas. De ellas, 1.926.000 trabajan a tiempo completo, mientras que 348.000 lo hacen a tiempo parcial. Pero, ¿cómo afecta la subida del SMI a tu sueldo? Pues en algunos casos puede provocar un aumento con respecto a lo que se cobra a final de mes, mientras que en otros puede que no se note tanto.
"Nos comprometimos a alcanzar al menos el 60% del salario medio en el SMI. Hoy cumplimos. Alcanzamos un acuerdo con los sindicatos para fijar el SMI en 1.080 € al mes. Es la mejor herramienta contra la pobreza salarial y la brecha de género."@Yolanda_Diaz_ #SalarioMínimo1080 pic.twitter.com/LsO4jjy1DD
— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) January 31, 2023
El artículo 27 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores establece que "la revisión del salario mínimo interprofesional no afecta a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel". Es decir: la subida del SMI no afectará a ningún convenio donde el salario sea superior a los 1.080 euros al mes en 14 pagas anuales.
Cómo afecta la subida del SMI a tu sueldo
Quienes sí lo van a notar son aquellas personas cuya relación laboral no depende de un convenio colectivo, ya que en muchos de estos casos sí dependen del salario mínimo interprofesional. La subida del 8 % para este año beneficiará, por tanto, a casi 2,3 millones de personas, entre empleados a tiempo completo y a tiempo parcial.
🔴 Gracias a la insistencia sindical, se logra la subida del Salario Mínimo de 1000€ a 1080€, y se acerca al 60% del salario medio.
— Pepe Álvarez (@SG_UGT) January 31, 2023
✊🏽 Lo cobrarán el 14,5 % de los asalariados, cerca de un 12 % de los hombres y el 20 % de mujeres, reduciendo la brecha de género. https://t.co/vxxmfEOmsY
Además, la subida del SMI también afectará a otros colectivos, como a aquellos que cobran un subsidio de desempleo por ser mayores de 45 años con cargas familiares, o aquellos que reciben prestaciones por ser mayores de 52 años sin trabajo. En esos casos, también verán aumentados sus ingresos en un 8 %.
Es importante recordar que la cuantía del salario mínimo interprofesional es en bruto, es decir, que de los 1.080 euros al mes aprobados a partir de 2023, hay que aplicar las deducciones que correspondan en cada caso. Según el informe que maneja CCOO, el aumento del SMI ayudará a cerrar la brecha salarial entre géneros, ya que el 57,5 % de los beneficiarios son mujeres y el 42,5 % son hombres.
Pedro Sánchez anunció este 31 de enero en el Senado la subida del salario mínimo interprofesional en un 8 %. Aunque la medida se aprobará en el próximo Consejo de Ministros del martes, 7 de febrero, se aplicará de forma retroactiva desde el 1 de enero de este año, por lo que todas las personas cuyos ingresos están predefinidos por el SMI pasarán a cobrar 1080 euros al mes de inmediato tras la aprobación de la medida y su publicación en el BOE.