Intrum aprueba su nueva cúpula en España tras la fusión con Haya Real Estate

Vuelco en el comité de dirección de Intrum en España. Como adelantó este medio, el fondo sueco ha aprobado este martes el nuevo diseño de su cúpula tras la llegada del nuevo CEO, Enrique Tellado, y la integración de Haya Real Estate, servicer que compró hace unos meses por 140 millones.

La compañía ha informado de que el "objetivo es unificar y simplificar la estructura para dar una respuesta más ejecutiva y ágil a sus clientes y afrontar con garantías los retos y oportunidades presentes y futuros que afronta el sector".

La principal novedad es la creación de una única área de clientes, liderada por Juan Lostao, un directivo que viene de Haya Real Estate. En el mercado se esperaba que los directivos de la antigua filial de Cerberus ganaran fuerza, pero no que la mano derecha de Tellado viniera de esta filial, lo que confirma que el ex CEO de Evo Banco llega para hacer cambios.

La comercialización de activos continuará encabezada por Ernesto Ferrer-Bonsoms, mientras que Patricia Pérez seguirá al frente de la gestión y mantenimiento de los activos. Por su parte, la operativa del negocio de gestión de deuda impagada se unifica bajo el liderazgo de Elena Pozuelo (ex Haya). Además, el área de recursos humanos integrará también al de marca y comunicación, con la dirección de Paulina Rascón, quien hasta ahora se encontraba en la estructura global de Intrum.

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J. Zuloaga R. Ugalde

Por otra parte, Ana Suárez (ex Haya) estará al frente del área legal de la compañía, como adelantó este medio, mientras que continúan liderando sus respectivas áreas en Intrum España: Rafael González, como director de carteras; Ana Aránguez, como directora financiera, y José Manuel Gascón, como director de transformación.

Entre los ejecutivos que no siguen en la primera línea destacan: Santiago Casado (créditos dudosos), Antonio Fernández García-Fraile (desarrollo de negocio), Íñigo Merladet (ventas de carteras), Noelia Palacios (legal) y Encarnación Rute (recursos humanos), de los ex Intrum; y Omar Suárez (corporativo y financiero), Francisco Yago (recursos humanos) y Santiago Uriel (tecnología), de los ex Haya. La mayoría de ellos siguen en la empresa, pero sin silla en el comité de dirección.

Tras los ajustes en la cúpula, se espera un duro ERE (expediente de regulación de empleo) en España. Cuando el grupo sueco adquirió Solvia, activó un plan de bajas y despidos que afectó al 20% de la plantilla. Actualmente, Intrum tiene unos 2.000 empleados en España y ha contratado a Oliver Wyman para diseñar la fusión con Haya.