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La regularización de interinos espolea los conflictos laborales en Andalucía
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CRITICAN LA FALTA DE INFORMACIÓN

La regularización de interinos espolea los conflictos laborales en Andalucía

El proceso de estabilización de plazas para acabar con la concatenación de contratos genera temor en las plantillas, que este martes han comenzado a manifestarse para exigir que se valore la antigüedad

Foto: Imagen de la manifestación celebrada este martes. (EC)
Imagen de la manifestación celebrada este martes. (EC)

La primera ha sido la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), pero “van a ir todas las agencias detrás”. El plan de estabilización de puestos para acabar con la temporalidad en la administración pública amenaza con abrir un nuevo frente laboral contra el Gobierno andaluz en vísperas de las elecciones autonómicas y que este martes ha tenido su prólogo. La Coordinadora Andaluza de Empleados Públicos en Temporalidad, que aglutina a todas las asociaciones de personal “indefinido no fijo y en fraude de ley”, ha convocado una manifestación a las puertas del Palacio de San Telmo para denunciar la supuesta escasa información que traslada el Ejecutivo regional de un proceso sobre el que tienen la “sensación” que se asemeja a un “ERE encubierto”.

Una de las organizaciones que ha secundado la protesta es la Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA). Su presidente, Antonio Alex, cuenta a El Confidencial que lo único que han sabido por ahora en relación a las 710 plazas que se han convocada para la Amaya es que “500 de ellas tienen nombre y apellidos, están ocupadas por una persona que si no aprueba irá a la calle”. “Hablamos de trabajadores de mediana edad, a los que pones en una situación muy complicada si expulsas al mercado laboral. Empleados que en la mayoría de los casos llevan una media de 15 años en la agencia, en los que se ha invertido para su formación” y a los que se pone se “llena de incertidumbre”.

Foto: El presidente andaluz, Juanma Moreno. (EFE/Muñoz)

Alex explica que “nos tememos que va a ser un proceso de estabilización de plazas, no de personas”, para insistir en que los trabajadores están intranquilos porque “no saben qué será de su futuro laboral”. “En un proceso selectivo no hay riesgo cero, por eso pueden verse en la calle si no aprueban”, advierte, antes de apuntar que una de sus principales reivindicaciones es que en la puntuación se tengan en cuenta los méritos, los años trabajados. Porque si no, vaticina que el proceso puede ser muy duro para muchos. “Esta gente no tiene tiempo, ni edad, ni hábito de estudiar. En algunos casos, entraron cuando ni existía su agencia, y ahora salen sus plazas”.

El representante de la UITA lamenta que la falta de comunicación del Gobierno autonómico está acrecentando el nerviosismo en todos estos organismos instrumentales, “porque han empezado por la Agencia de Medio Ambiente y Agua, pero se habla que la siguiente es la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (Assda) y les seguirán la Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA)… Y así hasta más de una decena”. “En la reunión que tuvimos sobre la primera, únicamente nos dijeron que se convocaban 710 puestos y no se ha vuelto a fijar ningún otro encuentro”, algo que “no tiene sentido”.

“Estamos en una situación excepcional, y la solución debe serlo igual”, dicen los sindicatos

Antonio Alex se queja de que “lo que no pueden hacer las administraciones es quitarse a los trabajadores por cuatro duros”, porque “al final no se sanciona el abuso de la temporalidad”. “Estamos en una situación excepcional, y la solución debe serlo igual”, reclama, para exigir “otra forma de estabilización”. “Hemos presentado un dictamen de dos catedráticos en el que nos dan varias posibilidades”, afirma.

Incidencia política

Las convocatorias de todos estos concursos de empleo se debe hacer “antes de que finalice junio”, por lo que irán trascendiendo a las plantillas en un contexto preelectoral. En caso de que el Gobierno de PP y Ciudadanos no sepan gestionar bien este asunto, podría encontrarse inmerso en un nuevo conflicto laboral que se sumase al que está germinado en el ámbito sanitario y cuya intensidad podría aumentar con la finalización el 31 de marzo de una nueva remesa de contratos de refuerzo para el covid-19. Teniendo en cuenta la utilización que el PSOE está haciendo de este asunto, convirtiéndolo en el principal argumento de su oposición, es fácil presagiar que seguirá incidiendo en esta línea para desgastar a Juanma Moreno y su Ejecutivo, por lo que tendrán que ser muy didácticos para que no les vuelvan a acusar de estar desmantelando los servicios públicos.

Teniendo en cuenta que algunas de estas agencias han sido actores claves en lo que se denominó “administración paralela del PSOE”, y teniendo en cuenta la batalla emprendida por Vox para desmantelar lo que en distintas ocasiones ha definido como ‘chiringuitos’, en el aire flota la presunta si la supuesta opacidad en el proceso de estabilización de temporales que denuncian los sindicatos tiene alguna relación con acuerdos políticos. Precisamente, Alex disipa sospechas en este sentido y recuerda que las distintas convocatorias que deberán ir saliendo son consecuencia del decreto aprobado por el Gobierno central tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. “Puede ser que haya cierto oportunismo, pero no me consta que vayan por ahí los tiros”, asegura.

Foto: Elías Bendodo, Juan Marín y Juan Bravo.

El presidente de la Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía, eso sí, se rebela contra los que afirman que todas estas agencias han sido organismos en los que los socialistas han colocado durante décadas a afiliados, familiares y personas afines. “Políticamente hablando, hemos sido un arma arrojadiza; y cuando ha interesado, la guantada nos la hemos llevado nosotros”, sostiene, para reivindicar que, “estando unos, o estando otros, se trabaja”. “Cuando ha llegado el nuevo Gobierno, ha visto que el trabajo se hace, por lo que hablar de enchufados…”.

La primera movilización de los empleados de estas empresas instrumentales se ha celebrado hoy a mediodía en la sede del Ejecutivo andaluz y esperan que sirva para que se produzca un cambio y se aclare cómo será el concurso. “No tienen por qué explicar nada”, pero “deberían tener en cuenta que son personas que no saben qué va a pasar con su futuro”.

La primera ha sido la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), pero “van a ir todas las agencias detrás”. El plan de estabilización de puestos para acabar con la temporalidad en la administración pública amenaza con abrir un nuevo frente laboral contra el Gobierno andaluz en vísperas de las elecciones autonómicas y que este martes ha tenido su prólogo. La Coordinadora Andaluza de Empleados Públicos en Temporalidad, que aglutina a todas las asociaciones de personal “indefinido no fijo y en fraude de ley”, ha convocado una manifestación a las puertas del Palacio de San Telmo para denunciar la supuesta escasa información que traslada el Ejecutivo regional de un proceso sobre el que tienen la “sensación” que se asemeja a un “ERE encubierto”.

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