Santander permitirá que sus empleados teletrabajen 16 días al trimestre

El teletrabajo impulsado por la pandemia ha llegado para quedarse y muchas empresas están impulsando modelos mixtos en que los trabajadores opten por trabajar en remoto y por acudir de manera presencial durante su semana laboral. La última ha sido Banco Santander, que permitirá a sus empleados realizar sus labores desde casa 16 días por trimestre, según publica Bloomberg.

El banco más grande de España ha optado por implementar esta modalidad laboral para sus empleados en España, y supone poco más de un día de jornada laboral a la semana para aquellos que trabajan en sus sucursales y en sus oficinas centrales, según ha reconocido un trabajador a la agencia de noticias estadounidense.

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Banco Santander contempla que esta nueva política laboral se fije en función de cada departamento, permitiéndose así diseñar su implementación con el objetivo de garantizar cierta flexibilidad para los alrededor de 28.000 empleados que la entidad presidida por Ana Botín tiene en España.

La entidad sigue así los pasos de algunos de sus grandes rivales en nuestro país, como es BBVA. La empresa presidida por Carlos Torres señaló hace meses que permitiría a sus empleados trabajar desde casa de forma permanente y hasta el 40% de su jornada. Por su parte, otras compañías del sector como BNP Paribas han optado por ofrecer la posibilidad de trabajar en remoto hasta la mitad de su semana laboral a sus más de 132.000 trabajadores repartidos por todo el mundo.

Carlos Casas, responsable global de Talento y Cultura de BBVA, destacó tras llevar a cabo la entidad dicha decisión: "Creemos firmemente que dotar a nuestra plantilla de flexibilidad en las formas de trabajo incrementa el nivel de satisfacción y su compromiso. Desde septiembre de 2021, hemos testado este modelo para extraer aprendizajes y mejoras que nos han llevado a la actual propuesta".