Sabadell sube un 4% en bolsa tras adelantar su plan estratégico y ganar 530 M en 2021

Banco Sabadell pasa página tras las turbulencias que atravesó en 2020. La entidad catalana ha anunciado un beneficio de 530 millones durante 2021 gracias a la caída de las provisiones y a la recuperación de filial británica, TSB. Este resultado compara con los 2 millones que ganó en 2020 y está todavía un 30% por debajo del beneficio de 2019.

Esta mejora del resultado, que provoca que la entidad suba alrededor de un 4% en bolsa y se convierta en la más alcista de todo el Ibex 35, ha llevado al banco liderado por César González-Bueno a adelantar un año el objetivo de rentabilidad de su plan estratégico. Sabadell prevé acabar 2022 con una rentabilidad (RoTE) por encima del 6%, su meta para 2023. Esta ratio se situó en el 5% en 2021.

TE PUEDE INTERESAR

Sabadell vende a Morabanc su negocio bancario en Andorra

Cotizalia / Agencias

Otra de las noticias que da a los accionistas la entidad catalana es la vuelta al pago de dividendo, con un reparto aprobado por el consejo de 0,03 euros por acción, lo que supone un ‘pay-out’ (porcentaje del beneficio que se distribuye) del 31,8%. Sabadell fue una de las pocas entidades que no remuneró a sus accionistas en 2021.

Una de las claves para este golpe de timón es la mejora del resultado en Reino Unido, donde TSB ganó 118 millones el año pasado, frente a las pérdidas de 220 millones de 2020. Esta filial llevaba en números rojos desde su compra en 2015 debido a los problemas que hubo con su integración tecnológica. Sabadell estudió vender TSB el año pasado tras la ruptura de las negociaciones para una fusión con BBVA, sin embargo finalmente ha optado por rentabilizarla a medio plazo. De hecho, rechazó hace unos meses una oferta de unos 1.200 millones.

Ahorro de costes

El otro impulso ha llegado del lado de las provisiones, que se han reducido desde los 2.275 millones de 2020 a los 1.225 millones del año pasado. La banca prevé que esta normalización siga en 2021

Junto a ello, Sabadell espera aprovechar este año los recortes de gastos puestos en marcha durante 2021, con dos planes de ajuste para más de 3.000 empleados. La entidad prevé ahorros anuales de 130 millones de euros en España.