La OCDE advierte a España que el paro se estancará por encima del 14% en 2019 y 2020

Cada vez son más los organismos internacionales que alertan de un frenazo brusco en el mercado laboral español que ralentizará la creación de empleo y la reducción de la tasa de paro. Y ocurrirá justo ahora que España está en el 14% de desempleo, en la zona en la que históricamente se ha situado la tasa de paro del país. Tras siete años ininterrumpidos de recuperación económica, España todavía seguirá estancada con una tasa de desempleo superior al 14%, al menos es lo que prevé la OCDE.

El organismo acaba de revisar su escenario de proyecciones macroeconómicas para el mundo y ha realizado un importante importante recorte en sus estimaciones para España. La organización ha rebajado en dos décimas su previsión de crecimiento de mayo para España, hasta el 2%, y ha recortado la de 2020 en otras tres décimas, hasta el 1,6%, mismo ritmo que estima para 2021. Esto significa que la OCDE está dibujando un ‘aterrizaje suave’ para la economía española.

Sin embargo, el problema viene por la parte del mercado laboral, ya que la organización estima que el ajuste del paro se va a estancar. Si hasta hace medio año esperaba que la tasa de paro de España cerrara este ejercicio por debajo del 14%, ahora cree que no caerá por debajo de este nivel ni siquiera en 2020 (en media anual).

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Esto significa que la reducción del desempleo se frenará casi en seco. España pasará de reducir la tasa de paro a un ritmo de dos puntos anuales a recortar solo uno en 2019 y apenas una décima en 2020. Datos que marcan claramente el pesimismo de la OCDE respecto al mercado laboral español. El país será incapaz de volver a tener una tasa de desempleo como la que existía antes del estallido de la crisis, según las previsiones del organismo, lo que significaría que la mejora estructural del mercado laboral que algunos aseguraron es solo una fantasía.

Esta revisión a la baja de las previsiones de paro responden a la ralentización que ha mostrado el mercado laboral en los últimos meses. Conviene no olvidar que la economía española se está acercando al umbral de crecimiento del 2% que es justo el límite que tradicionalmente ha tenido el empleo para congelarse.

El organismo no ofrece previsiones sobre el número de ocupados, pero si se atiende a la serie histórica y a las estimaciones de otras casas de análisis, es de esperar que el parón en el ajuste del paro se deba a dos factores paralelos. El primero sería la desaceleración del empleo y, el segundo, el aumento de la población activa como consecuencia de la inmigración. En otras palabras, se seguirá creando empleo, pero a un ritmo menor, y en una cuantía similar al aumento de la población activa, por lo que no bajará la tasa de paro.

[¿Hasta qué punto es preocupante la ralentización del empleo?]

La OCDE ha realizado un gran recorte a su previsión de crecimiento del consumo de los hogares como consecuencia de la revisión de la serie histórica que ha realizado el INE. El resultado es que ahora estima un avance del consumo del 1,2%, el menor avance desde 2013, cuando España todavía estaba saliendo de la crisis.

El organismo achaca esta ralentización del consumo al ahorro precautorio de las familias como consecuencia del aumento de la incertidumbre global. Escenarios en el horizonte como el Brexit o la guerra comercial.

La OCDE también prevé una ralentización del consumo de los hogares como consecuencia del ahorro precautorio ante la incertidumbre

El organismo recuerda a España que su principal reto de corto plazo es lograr una reducción sostenible de la deuda pública, que todavía está cerca del 100% del PIB. Los ajustes de los últimos años han sido consecuencia del crecimiento económico, ya que todavía persiste un déficit estructural elevado que los gobiernos no han querido corregir.

[La reducción de la deuda pública es un espejismo]

Ante esta situación, la OCDE pide a España un ajuste fiscal que permita lograr esa reducción de la ratio de deuda pública. Además, también pide reformas estructurales para mejorar la competencia entre empresas, la inversión en innovación y mejorar los sistemas de formación para elevar el capital humano del país y hacerlo en línea con las necesidades productivas.