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Ikea repartirá 110 M entre empleados por su esfuerzo durante la pandemia
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"ENFOQUE HUMANISTA"

Ikea repartirá 110 M entre empleados por su esfuerzo durante la pandemia

Solo podrán recibir la paga quienes estaban trabajando en la empresa el 31 de agosto pasado y continúen estándolo en enero de 2022

Foto: Logo de Ikea. (Reuters)
Logo de Ikea. (Reuters)

Ikea repartirá 110 millones de euros entre sus empleados por sus esfuerzos durante la pandemia de coronavirus, anunció este viernes Ingka Group, dueño de la mayoría de las tiendas de la cadena de muebles sueca.

Ingka Group, sociedad que concentra el 90% de las ventas de Ikea y opera en 32 países con más de 170.000 trabajadores, dedicará esta suma a quienes estaban trabajando para ella el 31 de agosto pasado y continúen estándolo en enero de 2022. La cantidad recibida por empleado estará en proporción al tipo de jornada y al país en el que trabaje.

"Desde el inicio de la pandemia nos hemos esforzado por apoyar a nuestros trabajadores de una forma profesional y cariñosa, en línea con nuestros valores y nuestro enfoque humanista. Este es otro paso en esa dirección", señaló en un comunicado la compañía.

Foto: Foto: Reuters.

Ingka Group obtuvo el último año fiscal (1 septiembre-31 agosto) unas ventas minoristas por valor de 37.400 millones de euros, un 6,3 % más interanual. El porcentaje de las ventas por internet respecto al total pasó del 18 al 30%, y la cadena sueca abrió 26 nuevas tiendas.

Ingka Group (Ingka Holding y sus entidades controladas) es uno de los doce grupos que poseen y operan los canales de venta Ikea bajo acuerdos de franquicia con Inter Ikea Systems, que es el dueño del concepto Ikea.

Ikea repartirá 110 millones de euros entre sus empleados por sus esfuerzos durante la pandemia de coronavirus, anunció este viernes Ingka Group, dueño de la mayoría de las tiendas de la cadena de muebles sueca.

Ingka Group, sociedad que concentra el 90% de las ventas de Ikea y opera en 32 países con más de 170.000 trabajadores, dedicará esta suma a quienes estaban trabajando para ella el 31 de agosto pasado y continúen estándolo en enero de 2022. La cantidad recibida por empleado estará en proporción al tipo de jornada y al país en el que trabaje.

"Desde el inicio de la pandemia nos hemos esforzado por apoyar a nuestros trabajadores de una forma profesional y cariñosa, en línea con nuestros valores y nuestro enfoque humanista. Este es otro paso en esa dirección", señaló en un comunicado la compañía.

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