CCOO y UGT denuncian a Uber Eats por usar la 'ley rider' para despedir a 3.000 personas

La 'ley rider', que en teoría debería servir para amparar los derechos de los repartidores de comida a domicilio, fue el pretexto para que Uber Eats despidiese a 3.000 trabajadores, hasta ese momento falsos autónomos, para no asumir su integración en la plantilla. Así lo consideran los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, que han presentado una denuncia en la Audiencia Nacional contra la empresa estadounidense por lo que consideran "un despido colectivo realizado de manera irregular".

Según las centrales, esta acción, llevada a cabo el pasado 12 de agosto —precisamente el día que entraba en vigor la norma impulsada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz— provocó que los repartidores "no pudieran seguir trabajando cuando estaban esperando a ser contratados por la propia empresa". En lugar de incorporar a estas personas a la plantilla, para acabar con su situación como falsos autónomos, Uber Eats optó por otro modelo: llegar a acuerdos con terceros para subcontratar el servicio. Una solución similar al modelo de flotas que ya empleaba Just Eat.

"En caso de estar operando como repartidor autónomo, te informamos de que a partir del 12 de agosto no podrás seguir proporcionando servicios de reparto a través de nuestra plataforma", se decía un mensaje enviado por la empresa a los repartidores. Estos contrataron al despacho SBO Abogados para preparar una demanda colectiva contra la empresa por romper la relación laboral que existía entonces con los autónomos y cederlos "ilegalmente" a las subcontratas.

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EFE

Un mes después, CCOO y UGT han tomado cartas en el asunto, al entender que la actuación de la empresa va contra los derechos respaldados por el Estatuto de los Trabajadores y el convenio sectorial que regula sus relaciones colectivas de trabajo.

Los sindicatos argumentan que sí existía una relación laboral entre los falsos autónomos despedidos y la compañía, y recuerda que la Inspección de Trabajo de Madrid y Barcelona así lo determinó. Además, una sentencia del Tribunal Supremo referida a los trabajadores de Glovo, otra de las plataformas del sector, dictaminó la obligación legal de contratar a los repartidores.

En una nota de prensa remitida este jueves, los sindicatos se comprometen a seguir trabajando para que se cumpla la nueva norma sobre los 'riders' y advierten de que la denuncia contra Uber Eats "no será la última acción" contra los incumplimientos en los que, consideran, incurren este tipo de plataformas.