Una joven consigue empleo tras una entrevista de trabajo, pero alucina con la actitud de su futuro jefe

Normalmente, postular a un puesto de trabajo lleva un proceso, en el que se incluye una entrevista o dos, tal vez una prueba de aptitudes y la entrevista final antes de la firma del contrato, si nos eligen. Sin embargo, en ocasiones la empresa necesita cubrir un puesto rápidamente, por lo que puede que todas esas fases sucedan en un mismo día.

Esto fue lo que le ocurrió a Eve, una joven de Nueva York que buscaba trabajo y la convocaron para realizar una entrevista. Ella cuenta su historia en su perfil de TikTok porque, lejos de tener un final feliz, le ocurrió algo en pleno proceso de selección que la asustó y la hizo huir de allí, a tiempo.

En el vídeo, muestra un formulario previo que debe rellenar para optar al puesto de administrativa en una empresa privada. Al final del formulario, se detallan las condiciones, que parecen bastante beneficiosas para residir en Estados Unidos, con dos semanas de vacaciones pagadas al llevar dos años en la empresa. Eve cuenta que prácticamente consiguió el trabajo en el acto, le faltaba solamente entrevistarse con quien iba a ser su jefe.

Una “red flag” tras otra

La hicieron esperar fuera del despacho del jefe, hasta que este estuviese disponible. Sin embargo, desde fuera, Eve escuchó cómo su futuro jefe reprendía a alguien “durante 15 minutos” antes de su entrevista final, en un tono pasivo agresivo por ambas partes, diciéndose malas palabras. Esto la hizo sospechar de que algo no iba bien, una primera “red flag”.

TE PUEDE INTERESAR

La entrevista de trabajo que indigna en las redes: "Aún tengo el cuerpo cortado"

EC

Ella esperó a que su futuro jefe saliese. Este le entregó otro formulario y le dijo “hola, rellena esto”, sin ningún tipo de presentación. Eve leyó el nuevo formulario y vio que había una sección donde preguntaban si “tenía algún evento importante y vital a la vista”. Básicamente, le estaba preguntando si tenía planeado quedarse embarazada en un futuro o si lo estaba ya.

A pesar de esta segunda “red flag”, Eve continuó con la entrevista y entró en el despacho. Su no tan futuro jefe le comentó que su antigua asistente “se había quedado embarazada, había tenido un niño y había comenzado a trabajar desde casa”, y eso no era lo que él estaba buscando, por lo que la despidió. La joven explica que el resto de la entrevista fue muy breve, ya que el hombre le comentó que él era “muy bueno juzgando a la gente”.

El hombre había despedido a su anterior asistente por haberse quedado embarazada

Las exigencias del puesto eran que él “no admitía errores”, quería que trabajase “muy rápido” y que se adaptase “a los cambios”. Por si no fuese suficiente, durante su corta estancia en el edificio, Eve se fijó en las personas que ya trabajaban en la empresa. No parecían personas felices con su trabajo y tenían caras que mostraban un “vacío existencial” preocupante.

El hombre le comentó a Eve que si quería el trabajo, era suyo, pero que le dijese antes del miércoles si estaba dispuesta a entrar a trabajar con incorporación inmediata. Pero, tras todo lo presenciado y ocurrido, la joven le dijo que “no”, y se marchó, con el objetivo de buscar un lugar con mejor ambiente laboral.