Hay veces que los reclutadores, en su afán por saber si eres el candidato que buscan para el empleo, te harán preguntas personales: tienes derecho a no contestar
Las compañías, para captar talento, ofrecen una serie de beneficios a sus futuros empleados, pero hay algunas cosas que se nos pasan por alto. Te las descubrimos
Desde los tonos más indicados hasta si debemos llevar o no colonia: una psicóloga experta en moda da las claves para acertar de pleno en la próxima entrevista
El aburrimiento, la falta de implicación o las diferencias con la empresa en los objetivos a conseguir son algunos de los motivos para que comiences a plantearte tu vida
Alquilar una valla para publicitarse, enviar cerveza, andar tres kilómetros... algunos de estos candidatos no tienen miedo a nada y gracias a su osadía consiguieron un empleo
Encontrar empleo depende en gran medida de hacer una buena entrevista de trabajo, pues las empresas utilizan este método para conocer a los candidatos... y para descartarlos
Elon Musk hace a todos sus candidatos una pregunta rebuscada, mientras que los fundadores de Google dejan que sean ellos mismos quienes preparen las cuestiones
Los entrevistadores no sólo esperan respuestas, pero devolver las cuestiones puede ser un arma de doble filo si el entrevistado no hace "la pregunta adecuada a la persona correcta"
Era muy pequeña cuando se embolsó casi dos millones de libras. Años después aconseja a los menores que no participen en los sorteos si no quieren echar su vida a perder
Kevin Wu es un emprendedor norteamericano que ha creado y dirige la compañía Pathrise, una aceleradora que se encarga de ayudar a recién licenciados y profesionales
La automatización está cambiando forzosamente el ambiente laboral. En un escenario diferente, ¿cómo debemos vendernos para que las empresas se fijen en nosotros?
Conseguir empleo depende en gran medida de las entrevistas de trabajo, momento crucial para que las empresas buceen más allá del currículum y descarten candidatos
