Walt Bettinger, CEO de Charles Schawb, tiene claro lo que busca en un empleado, y sabe cuál es la mejor forma de comprobar si está frente a la persona adecuada
Las cualidades que valoran los cazatalentos en los candidatos están relacionadas sobre todo con el peso, la apariencia, la actitud y la energía. Y también el perfume
Si lo que te cuentan en un proceso de selección no parece tener relación con el puesto, titubeas, te quedas en silencio y no sabes qué decir, estás perdido. Así debes actuar
“Básicamente, los empleadores quieren ver lo que los candidatos han conseguido, han aprendido y en qué contribuyeron a esos éxitos”, asegura una experta en el mundo laboral. Toma nota y hazlo bien
La fiebre de 'titulitis' ha pasado de moda. Las empresas valoran en los currículos que comuniques con tus éxitos y ejemplos de tu trabajo antes que soltar los típicos adjetivos vacíos
La aerolínea ingresa esta cantidad en concepto de 'tasa de evaluación' a los aspirantes a piloto o tripulante de cabina que quieren trabajar en la 'low cost' Air Europa Express
Más o menos tienes claro lo que debes decir para salir con la cabeza bien alta (y alguna posibilidad de conseguir el empleo) de una entrevista de trabajo, ¿pero, y lo que no? Jamás pronuncies estas frases
Establecer unos límites con este tipo de personas tóxicas puede ayudarte a evitar perder tu tiempo, energía y recursos. Aprende a identificarlos y a lidiar con ellos en tu día a día
Estas son las 10 cuestiones más difíciles que te van a hacer si quieres trabajar en una de las mejores compañías del mundo, y probablemente ni te las imaginabas
Las ofertas de empleo se han vuelto un poco surrealistas en la lista de títulos, experiencia y habilidades que requieren. Dale la vuelta a su estrategia y consigue el trabajo que quieras
Como todas las empresas tienen presencia 'online' hoy en día, las compañías necesitan gente que sepa manejar y almacenar los datos para tomar las mejores decisiones. ¿Conseguirías ese puesto?
Aunque cada seleccionador de personal es un mundo, hay determinados elementos a los que suelen dar más importancia que otros, y deberían reflejarse en todo currículo vitae
El pago sirve para acceder al proceso de selección de los tripulantes de cabina. La nueva Air Europa Express tiene previsto contratar a 100 pilotos y 150 tripulantes de cabina
Un reciente estudio ha analizado el comportamiento de 50.000 empleados de 11 empresas para poder determinar el perfil y hábitos comunes de los conocidos como "trabajadores tóxicos"
La importancia del lenguaje no verbalEntra el entrevistador y te sudan las manos. No sabes donde meterlas. ¿En los bolsillos? No, eso queda demasiado desenfadado. ¿En
