Latham & Watkins financiará los programas de adopción y fertilidad de sus profesionales

El bufete norteamericano Latham & Watkins extiende a España su plan de apoyo para que sus profesionales puedan conformar una familia. Entre otras cuestiones, este novedoso programa incluye el reembolso de hasta 20.000 dólares (algo menos de 18.000 euros) por año de los gastos relacionados con la adopción, la gestación subrogada, la congelación de óvulos o espermatozoides, o la recepción de óvulos o esperma. El máximo de financiación que podrá obtener cada profesional que se acoja al mismo será de 60.000 dólares (cerca de 53.000 euros).

Con el denominado Programa de Asistencia para el Desarrollo de la Familia, Latham da un paso más allá en la apuesta de los bufetes por mejorar las condiciones de sus profesionales y la armonía de su vida personal y laboral. Hasta la fecha, las medidas hechas públicas por las firmas incidían en facilitar la conciliación de sus plantillas. Como ejemplo, recientemente Ashurst comunicó que ampliaba a 26 semanas el permiso "totalmente retribuido" para los letrados y letradas que tuvieran hijos. O, en 2019, Uría aprobó dilatar el salto al 'partnership' para aquellos profesionales que hubieran sido padres o madres. Con este plan, la firma norteamericana abre un nuevo frente: la asistencia en la formación de un núcleo familiar (y no solo facilitando pasar mayor tiempo con él). Como subrayan desde la organización, con él pretenden incrementar su "compromiso por proporcionar a sus abogados y personal una amplia gama de programas y beneficios inclusivos y favorables a la familia".

Junto con la financiación de las distintas fórmulas para tener o adoptar hijos, el programa de Latham & Watkins incluye el acceso a un equipo especializado en el asesoramiento familiar, así como a un servicio de atención "de alta calidad" en una red de más de 3.100 clínicas de fertilidad en 60 países y más de 1.700 abogados y agencias expertos en adopción y gestación subrogada. El plan fue implantado en Estados Unidos en 2017 con un "importante éxito" y, como señalan desde el despacho, "ha sido muy bien recibido por los letrados y el resto del personal de la organización", que también son destinatarios del mismo (cuestión no menor, dado que en algunos despachos solo los abogados son beneficiarios de determinadas medidas).

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Desde el bufete, también hacen hincapié en que han querido extender su apoyo a todo tipo de familias, puesto que "hay muchas maneras de ser padre o madre", por ello se ofrecen prestaciones que se adaptan a "diversas circunstancias y modelos familiares". Junto con lo descrito, Latham también pone a disposición de sus profesionales otros beneficios, como el acceso a una plataforma en línea que proporciona datos y recursos educativos para apoyar a quienes van a convertirse en padres o madres, así como cursos y lecciones de expertos sobre una amplia gama de temas relacionados con la fertilidad.

Finalmente, el despacho cuenta con un plan para el envío de leche materna. Este programa brinda a las profesionales un sistema de asistencia para transportar la leche materna de manera segura a sus hijos mientras están de viaje por negocios y también se apoya su envío para los padres que han adoptado un niño o este es fruto de la gestación subrogada, para recoger este recurso de su madre biológica.