Eskariam ficha a Francisco Granero, de Celgene, como nuevo director corporativo

La firma especializada en demandas colectivas Eskariam ha cerrado la incorporación de Francisco Granero como nuevo director corporativo ('chief corporate officer'). Con este movimiento, el despacho asevera dar un paso más en su apuesta por liderar la disrupción en el sector legal. La función de Granero será implementar estrategias de gestión empresarial que maximicen la estructura organizativa de la compañía a través de procesos, metodologías y tecnología útil. El área Corporativa está integrada por los departamentos de Finanzas, RRHH, IT & Procesos y Legal.

Granero cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en diferentes países y sectores, Hasta la fecha, desempeñaba el cargo de director mundial de IT en Celgene, pero también ha participado en la transformación digital y de negocio de organizaciones como Europcar, Huawei, Nike, Alcoa, Honeywell o Stryker.

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Pedro del Rosal

“Granero cuenta con una visión del 'management' que está muy alineada con el modelo de negocio de Eskariam, centrado en los procesos, la tecnología y la sostenibilidad organizativa con un equipo de profesionales multidisciplinares que trabajan por proyectos. Su incorporación aportará una visión única del desarrollo de la organización, tanto a nivel interno como con clientes finales y 'stakeholders'”, ha señalado David Fernández, CEO y fundador de Eskariam. El objetivo, continúa, es que su nuevo fichaje ayude a potenciar la cultura de empresa en la organización, como vía para optimizar sus recursos.

Por su parte, Granero ha asegurado que confía en poder aportar su visión del 'management' al sector legal, "siendo parte de un equipo con tanto talento y multidisciplinar, en un proyecto tan disruptivo como este", lo que supone para él "una oportunidad extraordinaria". "Sumarme a Eskariam me permitirá reinventarme en otro sector, contribuyendo a la evolución tecnológica, financiera, de procesos y de las personas de la organización, y participar del desarrollo de una cultura corporativa que tenga como eje central la innovación, optimización y sostenibilidad de los recursos", ha rematado.