El número de banqueros 'millonarios' aumenta un 30% en pleno choque sindical

El año 2023 fue histórico en la remuneración de los banqueros mejor pagados de los grupos españoles. Mientras, los salarios más bajos todavía tienen bloqueada la negociación de sus subidas para los próximos años. Esta es la denuncia que realizaron los sindicatos en las últimas juntas de accionistas, que se ve apoyada en algunos datos revelados recientemente por las entidades.

Uno de ellos es el del número de banqueros que cobró más de un millón en 2023, que se elevó hasta 454, un 30% más que un año antes. Estas cifras abarcan los datos de Santander, BBVA, CaixaBank y Bankinter, ya que Sabadell todavía no los ha presentado. El buen resultado de los bancos al hilo de la subida de los tipos de interés y la política de fichajes de Santander en EEUU explican en parte esta tendencia.

Junto a ello, también aumentó el año pasado el número de empleados incluidos dentro del colectivo identificado (también conocidos como risk takers, con los que más dinero se juega una entidad). La ventaja de este grupo es que puede cobrar un variable del doble del fijo, el resto lo tienen acotado a un nivel inferior. Un total de 1.914 profesionales de las cuatro entidades se incluyen en este grupo, 150 más que un año antes.

Y estos cobraron un total de 1.566 millones en 2023, un 20% más que un año antes. El sueldo medio de uno de estos trabajadores VIP se situó en 820.000 euros, frente a los 740.000 euros de 2022, un 10% más.

Por entidades, la que más banqueros y mayores remuneraciones tiene es Banco Santander. El número de directivos del banco español que cobraron más de un millón de euros en 2023 aumentó un 28% frente al año anterior. Fueron 357, frente a los 278 de 2022. Y de ellos, seis cobraron más de 10 millones de euros, incluida la presidenta, Ana Botín. La entidad lo explica por "las nuevas contrataciones en Estados Unidos, y, por otro lado, y de manera general, a los mayores bonus en este ejercicio, fruto de los buenos resultados de la entidad".

En el caso de BBVA, el número de sueldos millonarios de 2023 se elevó a 64, ocho más que un año antes. Y el colectivo identificado lo hizo de 320 a 334, tendencias que el grupo explica por el escenario hiperinflacionario en algunas filiales, como la turca o la argentina. Hay tres de los directivos que cobró más de 5 millones, incluido el presidente, Carlos Torres, y el CEO, Onur Genç.

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La entidad con un mayor aumento proporcional en los sueldos top es Bankinter, cuyas remuneraciones de más de un millón pasó de 2 a 17. Desde este grupo lo explican por el "devengo en el ejercicio 2023 de la retribución variable plurianual", y añaden que en 2024 esta cantidad volverá a su situación de 2022.

En el caso de CaixaBank, la subida de estas remuneraciones fue más paulatina, con un salto de 12 a 16 sueldos millonarios y de 312 a 333 empleados en el colectivo VIP, a pesar del resultado récord de la entidad. A pesar de ello, su segundo accionista, el Estado, votó en contra de las remuneraciones de la cúpula.

Todas estas cifras se conocen en un momento de atasco en la negociación del convenio sectorial de los trabajadores de las entidades AEB (Asociación Española de Banca), de entidades como Santander, BBVA, Sabadell y Bankinter. Sindicatos y patronal fueron incapaces de llegar a un acuerdo el jueves 21 y la plantilla fue a la huelga un día después. Según la AEB con un seguimiento del 25%, y según los trabajadores, del 75%.