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Orange Bank incrementa la remuneración de su cuenta de ahorro hasta el 1,5% TAE
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Orange Bank incrementa la remuneración de su cuenta de ahorro hasta el 1,5% TAE

Además, el límite máximo remunerado aumenta hasta los 200.000 euros desde los 100.000 euros anteriores, según el correo electrónico que ha distribuido entre sus clientes

Foto: Logo de Orange Bank. (Reuters/Gonzalo Fuentes)
Logo de Orange Bank. (Reuters/Gonzalo Fuentes)

Orange Bank mejorará las condiciones de su cuenta de ahorro a partir del 1 de marzo. En concreto, la remuneración para los clientes de Orange será del 1,5% TAE, mientras que la gratificación para aquellas personas que tengan contratado otro operador en su teléfono móvil será del 1,3% TAE. Ahora la remuneración que perciben es del 1% y del 0,8% TAE, respectivamente.

Además, el límite máximo remunerado aumenta hasta los 200.000 euros desde los 100.000 euros anteriores, según el correo electrónico que ha distribuido la compañía francesa entre sus clientes.

Estas modificaciones contractuales se pueden consultar dentro del apartado Documentación en la sección Área de cliente de la aplicación móvil de Orange Bank. Además de poder acceder al nuevo contrato, los clientes también tienen a su disposición la adenda al mismo modificada.

Orange está haciendo una apuesta decidida por su negocio bancario. De hecho, desde mediados de diciembre abrió las puertas de esta división a los clientes de cualquier operadora de telecomunicaciones en España que tengan móvil. De esta manera, intenta seguir creciendo y aumentar los 191.000 clientes con los que cerró 2022, un 33% más de los que tenía un año antes.

Para 2023, el objetivo de Orange Bank es mantener un crecimiento sostenible, tanto en la captación de cuentas y ahorro como en la oferta de préstamos preaprobados, así como seguir siendo un banco accesible y continuar ofreciendo una "experiencia excelente" para sus clientes.

Orange Bank mejorará las condiciones de su cuenta de ahorro a partir del 1 de marzo. En concreto, la remuneración para los clientes de Orange será del 1,5% TAE, mientras que la gratificación para aquellas personas que tengan contratado otro operador en su teléfono móvil será del 1,3% TAE. Ahora la remuneración que perciben es del 1% y del 0,8% TAE, respectivamente.

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