supondrá echar entre 260 Y 270 EMPLEADOS

Evo Bank cerrará el 90% de sus oficinas por su ERE, que afectará al 60% de su plantilla

"La entidad avanzará hacia un nuevo modelo comercial con menos oficinas físicas y mejores canales a distancia", explicó el banco en un comunicado

Foto: Una de las oficinas de Evo Bank en España.
Una de las oficinas de Evo Bank en España.

El expediente de regulación que pondrá en marcha Evo Banco afectaría a entre 260 y 270 empleados, lo que supone entre el 56% y el 60% de su plantilla, e implicaría el cierre de unas 39 oficinas, correspondientes a casi el 90% del total, según indicó la entidad. Concretamente, se verán afectados unos 240 empleados de la red de oficinas de Evo Banco y unos 25 trabajadores de sus servicios centrales. El objetivo del banco es mantener cinco de sus oficinas en Madrid (calle Serrano, 25), Barcelona (Plaza Tetuán, 19), Valencia (Plaza del Ayuntamiento, 26), Sevilla (Avenida San Francisco Javier, 1) y Bilbao (lAlameda Urquijo, 25).

Así, se mantendrá casi el 10% de las sucursales actuales, además de la oficina virtual, para la que inicialmente no se contempla un aumento de la plantilla, según informaron las mismas fuentes. "La entidad avanzará hacia un nuevo modelo comercial con menos oficinas físicas y mejores canales a distancia", explicó el banco en un comunicado. La dirección de la entidad se reunió en la mañana de este martes con los sindicatos para poner en marcha el proceso negociador de este expediente de regulación, que anunció el lunes.

En esta primera reunión, los sindicatos fueorn informados de la intención de la dirección del banco de modificar el horario comercial de las oficinas que se encuentran "en peor situación" para cubrir los turnos. En este sentido, los representantes de los trabajadores solicitaron que estas modificaciones del horario se extiendan a toda la red desde el primer momento. "El cambio de modelo de negocio de la entidad supone la destrucción masiva de puestos de trabajo y el fin de la entidad tal y como la conocemos hasta ahora", señalaron los sindicatos, que pidieron el cese inmediato del consejero delegado del banco, Enrique Tellado.

"Esta decisión forma parte de un profundo proceso de renovación tecnológica e innovación financiera que ha impulsado la entidad durante los últimos años y que ha transformado el modelo de relación con sus clientes, los cuales operan de forma menos presencial y de forma creciente a través de canales alternativos", explica. Según indicó el banco, su estrategia de transformación digital le permite "ofrecer un servicio de calidad y a distancia a todos los clientes de España, con independencia de su ubicación geográfica u oficina de referencia", aunque la entidad "continuará aumentando la inversión en tecnología para consolidar la diferenciación e innovación de su ecosistema digital".

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