Los directivos del Santander pierden un bonus de 190 millones al suspender su examen en bolsa

Pese a los esfuerzos de Emilio Botín de convencer a los inversores de que la acción del Banco Santander está barata e infravalorada, la realidad es que la bolsa sigue dando la espalda a la cotización del primer banco de la Eurozona por capitalización bursátil. Una situación que se traduce en minusvalías para sus abnegados accionistas y para sus directivos, que han perdido un bonus de hasta 190 millones por el mal comportamiento del valor en los mercados de capitales.

El premio era la guinda del quinto ciclo del Plan de Acciones Vinculado a Objetivos, un programa de fidelización para la alta dirección de Banco Santander que incluía la entrega gratuita para los beneficiarios de 19,61 millones de títulos. La condición para recibir esta retribución extraordinaria era que la cotización del grupo español entre marzo de 2010 y el 1 de abril de 2013 se hubiera comportado mejor que una cesta de catorce valores bancarios mundiales.

Es lo que se conoce como Retorno Total para el Accionista (RTA), que incluye el pago de dividendos para el cálculo total. El plan comparaba la evolución de Banco Santander con otras catorce entidades financieras, entre las que se encontraban los europeos BBVA, BNP Paribas, Credit Suisse, HSBC, ING, Intesa Sampaolo, Nordea Bank, Société Générale, Standard Chartered, UBS, Unicredit; los norteamericanos Well Fargo, JP Morgan y Royal Bank of Canadá y el japonés Mitsubishi UFJ.

El resultado de esta comparativa ha sido decepcionante para el grupo presidido por Emilio Botín, que ha acabado en antepenúltima posición, tan sólo por delante de Unicredit, que en enero de 2012 tuvo que acometer una ampliación de capital de 7.000 millones a precio de derribo para evitar la bancarrota. Las acciones del banco italiano perdieron un 74% en el trienio que se compara para medir el RTA, lo que les llevó a ganar el farolillo rojo. Después se situaron las de Credit Suisse (-52%) y en el tercer lugar por abajo, las de Banco Santander, con un retroceso del 44,5%.

Al acabar en la clasificación por detrás del décimo puesto, los directivos que iban a recibir los 19,6 millones de acciones gratuitas han perdido sus derechos, ya que el premio estaba condicionado a la posición final en el ranking. Si el Santander terminaba entre los cinco bancos más rentables para sus accionistas, habrían sido premiados con el 100% del bonus. Un sexto puesto se pagaba con el 82,5% del total, un séptimo, con el 65%, un octavo, con el 47,5%, y un noveno con el 30%. A partir del décimo, cero. 

El ganador de esta Champions de la banca ha sido, otra vez, Well Fargo, con una revalorización del 21,8%, seguido por Mitsubishi UFJ. BBVA, que también tiene un plan similar, pero de carácter anual, acabó en décima posición, con un descenso del 26,6%. Los directivos del grupo con sede en Bilbao se llevaron un bonus de 30 millones el pasado mes de marzo.

Una extra de verano venida a menos

Cuando se puso en marcha el cálculo de este quinto ciclo, la cotización del Santander se cambiaba en bolsa a 10 euros, por lo que el premio valía 190,6 millones de euros. Cuando terminó el periodo de cómputo, los títulos habían bajado hasta los 5,6 euros y el importe del plan se había reducido a apenas 100 millones. 

Los agraciados que se hubieran beneficiado del citado programa de fidelización ascendían a 6.782 directivos, los mismos que el año pasado ya vieron cómo se esfumaba un 70% de este bonus extraordinario. En el cuarto ciclo, Santander quedó décimo en la clasificación, por lo que los ejecutivos se ganaron el derecho a recibir 5,65 millones de títulos, que a precios de mercado ascendían en ese momento a unos 28,5 millones de euros. En el tercer ciclo, el premio fue casi pleno, al alcanzar el 86% de los objetivos, por lo que el banco les entregó títulos por 120 millones.

Este colectivo tiene aún una posibilidad de resarcirse, ya que el banco les concedió un sexto plan, que vence en 2014. La gratificación es de 14,47 millones de títulos y para conseguirla deberá mejorar mucho en bolsa, ya que este año el banco pierde cerca de un 12%. Botín está “convencido de que, a medida que se vaya normalizando la situación, el mercado premiará la buena gestión del banco”.