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Medel se salta su ‘Biblia’ del plan del Boston Consulting para intentar un acuerdo con Cajasur
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MANIFESTACIÓN EN CÓRDOBA CONTRA LOS DESPIDOS

Medel se salta su ‘Biblia’ del plan del Boston Consulting para intentar un acuerdo con Cajasur

Se agota el plazo. Braulio Medel no puede esperar más tiempo en resolver el embrollo de la fusión de Unicaja con Cajasur. Sin margen de maniobra

Foto: Medel se salta su ‘Biblia’ del plan del Boston Consulting para intentar un acuerdo con Cajasur
Medel se salta su ‘Biblia’ del plan del Boston Consulting para intentar un acuerdo con Cajasur

Se agota el plazo. Braulio Medel no puede esperar más tiempo en resolver el embrollo de la fusión de Unicaja con Cajasur. Sin margen de maniobra para el error, la dirección de la caja malagueña presentó ayer una nueva propuesta a la mesa laboral. Una vez más los sindicatos la volvieron a rechazar.

 

Unicaja se saltó ayer la letra mayúscula de su Biblia: el plan de negocio de la consultora The Boston Consulting Group que preveía 1.200 despidos. Ahora plantean sólo 700 puestos de trabajo fuera de la estructura de Cajasur. Esta medida o que supondría un ahorro de siete millones de euros frente a la primera propuesta de la entidad malagueña: de 43,3 a 36,3 millones.

Los representantes sindicales también son contrarios a la rebaja a 53 años en la edad de prejubilación. Unicaja plantea ampliar de 25 a 45 días por año trabajado la propuesta de indemnizaciones para las bajas incentivadas, pasado de 25 a 45 días por año trabajado, el máximo legal permitido.

Para mañana está convocada una nueva mesa de negociación en Málaga, encallada tras cuatro meses de negociaciones. Se espera que acudan todos los sindicatos. Comisiones Obreras faltó ayer. Aunque el acuerdo laboral no es condición sine qua non para la fusión, los consejos de administración de Unicaja y Cajasur tienen previsto reunirse el viernes para anunciar el acuerdo definitivo.

Fuentes financieras andaluzas consultadas por El Confidencial consideraron que lo “norma” es que no aparezcan nuevos problemas. “Braulio sabe lo que se juega y estoy seguro que está actuando con la mayor discreción y rapidez. Las cosas no están nada fáciles y son complejas. Estamos en la hora de la verdad”, resaltaron estas mismas fuentes.

La Junta de Andalucía, acuciada por el ultimátum del Banco de España (el 30 de junio es la fecha tope para que las asambleas de ambas entidades formalicen el acuerdo), tampoco oculta su interés en un desenlace inmediato. Una hipotética intervención del BDE echaría al traste las intenciones del presidente del Gobierno andaluz, José Antonio Griñán, de crear cajas fuertes en Andalucía capaces incluso de jugar en la Liga de las grandes entidades españolas. Griñán hace un año tenía un plan más ambicioso: fusionar las cinco cajas andaluzas, como publicó este diario.

En este contexto, el sindicato Aspromonte, el mayoritario en Cajasur, logró convocar ayer a 10.000 personas en el centro de Córdoba, según un portavoz del sindicato. La Policía Local rebajó la cifra a la mitad: 5.000 personas. La manifestación, con el eslogan “por una fusión digna”, defiende la fusión, pero no a cualquier precio. Este sindicato no quiere bajo ningún concepto que los costes los tengan que asumir Cajasur en solitario.

En UGT Andalucía no son partidarios de “tensar la cuerda”, precisamente ahora. “Estamos en un momento muy complicado. Lo que hay que hacer es mantener abierto hasta el último minuto el proceso de negociación”, destacaron fuentes del sindicato ugetista.

Se agota el plazo. Braulio Medel no puede esperar más tiempo en resolver el embrollo de la fusión de Unicaja con Cajasur. Sin margen de maniobra para el error, la dirección de la caja malagueña presentó ayer una nueva propuesta a la mesa laboral. Una vez más los sindicatos la volvieron a rechazar.

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