Se mete con su altura y quiere que trabaje 'gratis': así fue la respuesta de ella tras una conversación surrealista

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Aunque hay de todo, en muchas ocasiones los trabajadores del sector de la hostelería se enfrentan a condiciones precarias y abusivas, a veces incluso antes de firmar su contrato de trabajo. Como es habitual, la popular cuenta @soycamarero ha visibilizado una de estas historias desde la red social X / Twitter.

Esta vez ha compartido una conversación de WhatsApp entre una candidata a camarera y el propietario del bar en el que optaba a trabajar. Tras enviarle su CV, inician un intercambio de mensajes, pero lo primero que extraña a la chica es que el hostelero le pregunta por su estatura. "¿Por qué es importante?", le pregunta ella a su vez. Él le dice que es para saber si llegará a coger las bebidas de las estanterías, y finalmente ella le contesta que mide 1,63, lo cual parece satisfacerle.

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Sin embargo, el verdadero problema llega cuando el propietario le ofrece que empiece haciendo una "prueba" de nada menos que dos horas, sin intención de pagarle por ese tiempo.

Dos horas de trabajo 'gratis'

"¿Cuánto pagas por las dos horas?", insiste ella, pero él se limita a responder que "si no me gustas perdemos el tiempo los dos". La candidata trata de defender sus derechos exponiendo que "es un trabajo que voy a hacer y me tienes que tener dada de alta esas dos horas y remunerarlas, si no estaría en una situación de ilegalidad", y el hostelero llega a decir que "si me rompes la vajilla quién la paga". "¿Y si me rompo una pierna adónde voy?", pregunta ella, "¿a la mutua de los empresarios ilegales como tú?".

"Déjalo, mejor sin complicaciones", acaba diciendo él, y la conversación parece acabar ahí. En cuanto a @soycamarero, que ha compartido la conversación, aplaude la postura de la chica, valorando que "así deberíamos responder todos en estos casos".

Reacciones en X

"Entonces, ¿podemos ir a su bar a tomar unas cañas y unas raciones de bravas y croquetas de prueba?", o "qué manía con las pruebas sin pagar, para eso está el periodo de prueba de un contrato", son algunos de los comentarios.

Además, muchos dudan de que solo fuesen a ser dos horas, y creen que la 'prueba' podría haberse alargado aún más. Un usuario comenta que a él hace tiempo en otro local le tuvieron "4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde, en pleno mes de agosto", y no solo no le pagaron ni le contrataron, sino que luego se enteró de que "hicieron pruebas a chavales cada día".