La inaudita oferta de empleo que le llega a un camarero: "¿1.300 euros por 65 horas semanales?"
Otra muestra de abuso a la hora de contratar camareros ha sido denunciada por la cuenta @soycamarero en X. Esta fue la conversación de WhatsApp entre el hostelero y el camarero
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Y vuelta la burra al trigo. Una vez más, el comportamiento de un empresario con un camarero al que pretende contratar vuelve a estar en boca de todos por las prácticas abusivas del sector de la hostelería que, cada vez, está peor visto y valorado en lo referente a derechos y contratación de personal cualificado. Todo ello en el país con más bares y restaurantes del mundo.
Como es habitual, el influencer Jesús Soriano pone en alta voz este tipo de abusos mediante @soycamarero, su conocida cuenta en la red social X, antes conocida como Twitter. “Y aún hay "empresarios" que dicen que estas cosas no ocurren o son casos puntuales”, señala en una de sus últimas publicaciones junto a la conversación de WhatsApp entre un hostelero y un futuro empleado a costa de las horas que trabajaría y el sueldo que percibiría.
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“Te he llamado y no te localizo”, le escribe el dueño del bar al candidato a camarero. A continuación, le cuenta que el horario es “de lunes a jueves de 11 h a 16 h y de 20 h a 00 h. Viernes, sábados y domingos de 11 h a 17 h y de 20 h a cierre”, informa sin especificar aproximadamente una hora concreta. “Se libran domingos por la tarde y lunes al completo”, añade el hostelero.
Sale a "cinco euros la hora"
“Son más de 65 horas semanales descansando lunes y domingos tarde”, le contesta la persona interesada en el puesto. “¿1.300 euros por 65 horas semanales?”, pregunta totalmente sorprendido por la oferta que está recibiendo por parte del hostelero.
Y aún hay "empresarios" que dicen que estas cosas no ocurren o son casos puntuales. pic.twitter.com/r7LbBX2qMz
— Soy Camarero (@soycamarero) November 28, 2023
Para tranquilizarlo, el dueño del establecimiento le dice que el sueldo es “un mínimo”, que se puede compensar a más “según valía”. En cualquier caso, y sabedor que su oferta de empleo tiene trampa, le dice que “si no te interesa no pasa nada. Tú me dices y sin problema”. El camarero hace sus cálculos y comprueba que le sale a “cinco euros la hora”.
“Son más de 65 horas semanales descansando lunes y domingos tarde. ¿1.300 euros por 65 horas semanales?”, pregunta el candidato
Las reacciones no se han hecho esperar y muchos han comentado la publicación, que cuenta con 86.000 reproducciones y un millón de ‘me gusta’. “Librar tres horas un domingo por la tarde, no es tener la tarde libre” o “Me hacen mucha gracia los que te dicen día y medio libre (normalmente domingo tarde y lunes) y el domingo vas de 10 a 18:00”.
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Y vuelta la burra al trigo. Una vez más, el comportamiento de un empresario con un camarero al que pretende contratar vuelve a estar en boca de todos por las prácticas abusivas del sector de la hostelería que, cada vez, está peor visto y valorado en lo referente a derechos y contratación de personal cualificado. Todo ello en el país con más bares y restaurantes del mundo.