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La inaudita oferta de empleo que le llega a un camarero: "¿1.300 euros por 65 horas semanales?"
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DENUNCIA EN @SOYCAMARERO

La inaudita oferta de empleo que le llega a un camarero: "¿1.300 euros por 65 horas semanales?"

Otra muestra de abuso a la hora de contratar camareros ha sido denunciada por la cuenta @soycamarero en X. Esta fue la conversación de WhatsApp entre el hostelero y el camarero

Foto: La inaudita oferta de empleo que le llega a un camarero: "¿1300 euros por 65 horas semanales?" (X: @soycamarero)
La inaudita oferta de empleo que le llega a un camarero: "¿1300 euros por 65 horas semanales?" (X: @soycamarero)

Y vuelta la burra al trigo. Una vez más, el comportamiento de un empresario con un camarero al que pretende contratar vuelve a estar en boca de todos por las prácticas abusivas del sector de la hostelería que, cada vez, está peor visto y valorado en lo referente a derechos y contratación de personal cualificado. Todo ello en el país con más bares y restaurantes del mundo.

Como es habitual, el influencer Jesús Soriano pone en alta voz este tipo de abusos mediante @soycamarero, su conocida cuenta en la red social X, antes conocida como Twitter. “Y aún hay "empresarios" que dicen que estas cosas no ocurren o son casos puntuales”, señala en una de sus últimas publicaciones junto a la conversación de WhatsApp entre un hostelero y un futuro empleado a costa de las horas que trabajaría y el sueldo que percibiría.

Foto: La mala costumbre de los españoles que indigna a los camareros: "En otros sitios no se ve" (TikTok: @soycamarero)

“Te he llamado y no te localizo”, le escribe el dueño del bar al candidato a camarero. A continuación, le cuenta que el horario es “de lunes a jueves de 11 h a 16 h y de 20 h a 00 h. Viernes, sábados y domingos de 11 h a 17 h y de 20 h a cierre”, informa sin especificar aproximadamente una hora concreta. “Se libran domingos por la tarde y lunes al completo”, añade el hostelero.

Sale a "cinco euros la hora"

Son más de 65 horas semanales descansando lunes y domingos tarde”, le contesta la persona interesada en el puesto. “¿1.300 euros por 65 horas semanales?”, pregunta totalmente sorprendido por la oferta que está recibiendo por parte del hostelero.

Para tranquilizarlo, el dueño del establecimiento le dice que el sueldo es “un mínimo”, que se puede compensar a más “según valía”. En cualquier caso, y sabedor que su oferta de empleo tiene trampa, le dice que “si no te interesa no pasa nada. Tú me dices y sin problema”. El camarero hace sus cálculos y comprueba que le sale a “cinco euros la hora”.

“Son más de 65 horas semanales descansando lunes y domingos tarde. ¿1.300 euros por 65 horas semanales?”, pregunta el candidato

Las reacciones no se han hecho esperar y muchos han comentado la publicación, que cuenta con 86.000 reproducciones y un millón de ‘me gusta’. “Librar tres horas un domingo por la tarde, no es tener la tarde libre” o “Me hacen mucha gracia los que te dicen día y medio libre (normalmente domingo tarde y lunes) y el domingo vas de 10 a 18:00”.

Y vuelta la burra al trigo. Una vez más, el comportamiento de un empresario con un camarero al que pretende contratar vuelve a estar en boca de todos por las prácticas abusivas del sector de la hostelería que, cada vez, está peor visto y valorado en lo referente a derechos y contratación de personal cualificado. Todo ello en el país con más bares y restaurantes del mundo.

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