Un camarero pregunta a su jefe por el sueldo y los días festivos y su respuesta enfada a todos
Las condiciones laborales han indignado a los usuarios en Twitter
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Las condiciones laborales de los trabajadores de la hostelería es uno de los asuntos que genera más debate en redes sociales. Las situaciones que exponen los empleados provocan la indignación. Los horarios, salarios o contratos que marcan los responsables de bares y restaurantes en algunos casos rozan la irregularidad.
Desde la cuenta de Twitter @soycamarero se hacen eco de muchas de las quejas de los trabajadores. En esta ocasión, han compartido la conversación entre un jefe y un camarero, que quería saber los detalles de la nueva oferta de empleo.
Las redes se indignan
A través de WhatsApp, el dueño del local que busca personal le comunica a uno de los candidatos que le va a hacer una entrevista. La persona que postula para el puesto de camarero le pregunta cuál sería el sueldo, el horario y el resto de condiciones. Los turnos serían de 11.30 a 14.30 horas y de 19.30 a 23.30 horas. Una jornada laboral de 7 horas que mantendría durante cinco días, aunque sin librar ninguno día de lunes a domingo.
Únicamente libraría los turnos nocturnos de lunes y miércoles. “¿Entero ninguno?”, le pregunta. Y recibe un no por respuesta. Unas condiciones que dejan sorprendido al candidato: “Vaya. O sea, ningún día de fiesta”.
¿Día libre entero? ¿Eso que es, se come? pic.twitter.com/EVac2Ols3i
— Soy Camarero (@soycamarero) November 2, 2023
“¿Día libre entero? ¿Eso que es, se come?”, bromean desde la cuenta que ha publicado la captura de la conversación. Los usuarios se han echado las manos a la cabeza con la respuesta del jefe y han mostrado su enfado. “Luego se preguntan por qué no encuentran esclavos”, “por si acaso no dice nada del salario, que seguro es peor” o “el descanso de 12 horas y un día y medio del Estatuto de los Trabajadores no saben ni lo que es” son algunos de los comentarios que han dejado los usuarios en Twitter.
Este caso también ha provocado que otros señalen situaciones parecidas que han vivido trabajando en la hostelería. “Llevo dos meses con el mismo horario, el de tarde, y ahora resulta que me dejan el sábado libre. Sí, pero cerrando viernes a las 2 am y el domingo entrando a las 12 am, cuando antes tenía 1 dia y medio libre.”
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