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Banco Santander, Bankinter y Ferrovial, entre las mejores empresas para trabajar
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585 buenas prácticas en RRHH auditadas

Banco Santander, Bankinter y Ferrovial, entre las mejores empresas para trabajar

De entre las 81 firmas reconocidas con el 'Top Employers España 2017', solo una ha conseguido hacerse también con el certificado de mejor empresa para trabajar en Europa

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Repsol, Bankinter, Ferrovial, Gas Natural, Enagás o Banco Santander son algunas de las mejores empresas para trabajar de las recogidas en el Ibex 35. Así lo afirma un estudio realizado por Top Employers Institute, la compañía certificadora global que ha determinado un total de 81 firmas que ofrecen, en 2017, las mejores condiciones para sus empleados. Esta cifra supone un aumento del 11% respecto al análisis del año pasado.

Para obtener los resultados de la investigación, Top Employers Institute ha auditado hasta 585 buenas prácticas en el departamento de Recursos Humanos, entre las que se incluyen algunas como planificación de la plantilla, desarrollo del liderazgo o compensación y beneficios. También se han tenido en cuenta valoraciones en la estrategia de talento, la gestión del desempeño y el desarrollo y aprendizaje de los trabajadores.

Las 81 empresas que conforman la lista de mejores empresas para trabajar han obtenido el certificado 'Top Employers España 2017', un certificado que aún han conseguido mejorar 31 de ellas al haber sido reconocidas como excelentes compañías para trabajar en Europa con el título de 'Top Employers Europe 2017'. Dentro del Ibex 35, la única firma que ostenta los dos galardones es el Banco Santander.

El director de Top Employers Institute en España, Salvador Ibáñez, ha señalado que las "81 compañías han demostrado que cuentan con los estándares más altos en su oferta a los empleados", gracias al refuerzo de su estrategia de talento en todas las áreas analizadas. Top Employers Institute ha certificado en 2017 a más de 1.200 compañías de todo el mundo, repartidas en 116 países.

Las mejores empresas para trabajar en España

La lista completa de las 81 empresas que han conseguido el 'Top Employers España 2017' es la siguiente:

Abbott Laboratories, AbbVie, Accenture, Adidas, Almirall, Alstom, Altadis, Alten, Amadeus It Group, Asea Brown Boveri, Atento, Avanade, AXA, Banco Santander, Bankinter, Boehringer Ingelheim, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Calidad Pascual, Canon, Capsa FoodD, Cepsa, Cetelem Grupo BNP Paribas, CHEP, Chiesi, Consum, Danone, DHL Express, Dimension Data, Electrolux, Enagás, Everis, EY, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Goodyear Dunlop, GroupM, Grupo Cortefiel, Heineken, Hilti, Huawei e ING.

También aparecen Janssen, Japan Tobacco International, John Deere, KMPG, Leroy Merlin, LG Electronics, Lyreco, Makro, ManpowerGroup, Mantequerías Arias, MSD, Nationale-Nederlanden, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, Otis, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Roche Diabetes Care, Repsol, Roche Diagnostics, Roche Farma, Saint-Gobain, Sandoz Farmacéutica, Sanitas, SAP, Scania, Schindler, Seat, Software AG, Technip, Tecnocom, Thales, Uriach, Valeo, Vodafone, Volkswagen Group España Distribución y Zurich.

Las mejores empresas para trabajar en Europa

La lista completa de las 31 empresas que han conseguido el 'Top Employers Europe 2017' es la siguiente:

Abbott Laboratories, AbbVie, Accenture, Avanade, Banco Santander, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Chiesi, DHL Express, Dimension Data, Goodyear Dunlop, Heineken, ING, Japan Tobacco International, Makro, Mantequerías Arias, MSD, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Roche Diabetes Care, Roche Diagnostics, Roche Farma, Saint-Gobain, Sandoz Farmacéutica, SAP, Technip y Valeo.

Repsol, Bankinter, Ferrovial, Gas Natural, Enagás o Banco Santander son algunas de las mejores empresas para trabajar de las recogidas en el Ibex 35. Así lo afirma un estudio realizado por Top Employers Institute, la compañía certificadora global que ha determinado un total de 81 firmas que ofrecen, en 2017, las mejores condiciones para sus empleados. Esta cifra supone un aumento del 11% respecto al análisis del año pasado.

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