Latinoamérica, un mundo de oportunidades para la empresa familiar española

Igual que ocurrió en el siglo XV y siguientes creo que Latinoamérica vuelve a ser un mundo de oportunidades para el empresario familiar español del siglo XXI. Un análisis pormenorizado de la economía de la región en los últimos 15 años permite descubrir datos muy reveladores. En primer lugar, hay una estabilidad económica muy destacable en la mayor parte de países de la región.

Por otro lado, se van rompiendo brechas sociales y generando una amplia clase media que es la mejor noticia para asegurar un crecimiento sostenido. Se calcula que en este período de tiempo han salido 60 millones de personas de la pobreza extrema. Como señaló en su visita al Foro de Liderazgo del IE Business School Luis Alberto Moreno, Presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, se trata de una auténtica “revolución silenciosa”.

Más allá de lo macroeconómico, mis frecuentes visitas del otro lado del Atlántico me permiten ver una situación de optimismo que recuerda la España de los 80 y los 90. Grandes empresas que empiezan a crecer internacionalmente (las Gerdao, Bimbo, Leonisa, Falabella, Brescia, Techint….). Son las llamadas multilatinas. Algunas incluso incursionan con éxito en USA, cosa impensable años atrás. En definitiva, la apertura de los mercados ha favorecido la competencia del tejido empresarial local, igual que vivimos hace25 años en España.

Claro que hay grandes retos de futuro para asegurar el crecimiento sostenido de América. Destacaría la mejora de productividad en el orden económico pero también otros asuntos sociopolíticos como la lucha contra las mafias, la corrupción, el caudillismo o el establecimiento de instituciones sólidas. Muchas de las grandes multinacionales españolas irrumpieron en Latinoamérica con éxito en los 90.

Pero para muchas empresas familiares medias y grandes españolas el momento llegó ahora. Claro que el viaje a la región hay que hacerlo con humildad, olvidando prácticas de la época de la conquista y buscando alianzas con sus pares latinas. Si así se hace la oportunidad es extraordinaria no sólo para competir en toda la región, (USA incluida) sino para poner la vista en el eje Pacífico (China, India).

Una vez más apelo a la puesta en valor de lo latino. Los latinos tenemos unas capacidades de gestión caracterizadas por la agilidad, la creatividad  o la búsqueda de soluciones que son muy apreciables en esta sociedad del conocimiento que nos tocó vivir. Por tanto, nada de ir por el mundo con actitud vergonzante de minoría menor. En América se encuentran magníficas empresas familiares en las que conviven sólidos valores, y una gestión empresarial puntera que ha llevado a estas compañías a posiciones  de liderazgo en las industrias en las que concurren a nivel global. Es momento de aprovechar sinergias y abandonar la vieja retórica de las reivindicaciones coloniales.

Ahora que tantos países de América celebran el bicentenario de su independencia podría ser el momento adecuado para este nuevo enfoque en el que predominen el entendimiento y la claboración.