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¿Qué despachos logran 'retener' más tiempo a sus abogados?, ¿cuáles menos?
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Permanencia en las firmas, según LinkedIn

¿Qué despachos logran 'retener' más tiempo a sus abogados?, ¿cuáles menos?

Garrigues y Uría, con antigüedades medias superiores a siete años, destacan como bufetes con mayor capacidad de retención del talento. Ecija, con apenas 2,3 años, farolillo rojo; Broseta, el que más cae

Foto: Foto: iStock.
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Garrigues y Uría Menéndez son los dos despachos con una mayor capacidad de retención del talento. Así lo muestra el dato de 'antigüedad media' de las plantillas que registra el perfil de cada bufete en la red social profesional LinkedIn. Según este portal, el promedio de permanencia de los profesionales en la firma que preside Fernando Vives es de 7,7 años, mientras que en la que lideran Luis de Carlos y Salvador Sánchez-Terán es de 7,1 años. En tercer lugar, se sitúa Sagardoy Abogados, con 6,3 años de media.

Con una antigüedad media en el sector de 4,6 años, lo cierto es que en el mundo de los grandes despachos de abogados se registran notables diferencias en función de la organización. Así, entre el bufete que muestra una mayor capacidad de retención del talento, que es Garrigues, y el que menos, Ecija —con apenas 2,3 años de permanencia de sus profesionales—, hay una distancia de casi cinco años y medio. De los 13 bufetes analizados, seis se sitúan por encima del promedio (todos ellos con antigüedades por encima de los cinco años) y siete por debajo.

Gómez-Acebo & Pombo (con 5,5 años), RocaJunyent (5,4) y Cuatrecasas (5,1) completan las seis primeras posiciones. En la mitad baja de la tabla, aunque por encima de una permanencia de cuatro años, se sitúa DWF-RCD, con 4,4 años de media. Le siguen Ramón y Cajal Abogados (3,8), Broseta (3,5) y Ontier (3,1). Las tres últimas posiciones son para Pérez-Llorca y CMS Albiñana & Suárez de Lezo, con una media en ambos casos de 2,8 años, y Ecija, 2,3.

Evolución

La comparativa entre los datos de 2021 y 2022 muestra un incremento generalizado de la antigüedad media en los despachos. Una evolución que puede verse influida, no solo por una mayor duración de los profesionales en sus organizaciones —aunque este es el factor principal—, sino también al incremento de usuarios de la red social (cada vez son más los socios y abogados más veteranos registrados en LinkedIn) o a que los usuarios más jóvenes, los más digitales, van cumpliendo años en sus respectivos despachos. En este sentido, frente a la permanencia media de 4,6 años en 2022, la de 2021 era de 3,8.

De los 12 despachos de los que existen datos en ambos años, siete han incrementado su antigüedad media (Garrigues, Uría, Gómez-Acebo, RocaJunyent, DWF-RCD, Ramón y Cajal y Pérez-Llorca), tres la mantienen (Cuatrecasas, CMS y Ecija) y dos caen (Broseta y Ontier). Los incrementos más destacados corresponden a Garrigues y RocaJunyent, con casi un año más cada uno, seguidos de Uría Menéndez. La caída más destacada, por el contrario, es la de Broseta, cuya permanencia promedio ha bajado casi 12 meses de febrero de 2021 a febrero de 2022.

Bufetes internacionales

De los bufetes internacionales no es posible extraer el dato de antigüedad media de sus profesionales en España, puesto que las oficinas en nuestro país no tienen perfil propio, sino que son una suerte de apéndice vinculado al general de la firma. Por ello, lo que puede extraerse de estos despachos es la permanencia promedia en el conjunto de la firma, a nivel global.

Baker McKenzie y Hogan Lovells, con un promedio de 6,4 años, son quienes registran una mayor antigüedad media. Tras ellos, aparecen DLA Piper, con 5,2 años, y tres 'Magic Circle' (Clifford Chance, Allen & Overy y Linklaters), junto con Herbert Smith Frehills, todos en el entorno de los cinco años.

Garrigues y Uría Menéndez son los dos despachos con una mayor capacidad de retención del talento. Así lo muestra el dato de 'antigüedad media' de las plantillas que registra el perfil de cada bufete en la red social profesional LinkedIn. Según este portal, el promedio de permanencia de los profesionales en la firma que preside Fernando Vives es de 7,7 años, mientras que en la que lideran Luis de Carlos y Salvador Sánchez-Terán es de 7,1 años. En tercer lugar, se sitúa Sagardoy Abogados, con 6,3 años de media.

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