Todas las ayudas económicas que pueden pedir las familias para afrontar el inicio del curso

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Terminan las vacaciones de verano para los más pequeños y toca volver a las aulas. El inicio del curso escolar supone algunos cambios en la mayoría de las familias, especialmente económicos. Septiembre llega con gastos extraordinarios por el material escolar y otros derivados de la vuelta a la rutina. Debido a ello, y con el objetivo de mejorar la conciliación laboral en España y ayudar a aquellas familias con menos recursos, el Ministerio de Derechos Sociales, responsable de la ley de familias, aprobó el pasado junio el Real Decreto Ley 5/2023, en el que se recogen todas las ayudas que podrán solicitar los padres y madres a partir de este mes de septiembre.

En concreto, existen hasta siete ayudas estatales tras la entrada en vigor de nuevas prestaciones que llegan de la mano de la Ley de Familias. No solo se tratan de ayudas económicas extra, sino también de permisos laborales retribuidos o ayudas designadas a madres primerizas, entre otras. La mayoría se pueden pedir a través de la Seguridad Social, en Hacienda y otras dependen de las comunidades autónomas.

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Europa Press

En primer lugar, está el Ingreso Mínimo Vital (IMV), que tiene como objetivo reducir el umbral de pobreza entre los españoles y está dirigida a aquellas personas que no alcanza una renta anual determinada. Es posible pedirlo a nivel individual o en el ámbito familiar y se pueden compatibilizar determinados ingresos a la vez que el cobro del Ingreso Mínimo Vital. En cuanto a la cuantía, esta depende de los miembros de la familia y oscila entre los 565,37 euros mensuales para un adulto solo, hasta los 1.243,83 euros para cuatro adultos y un niño.

Nuevos permisos laborales

También está La Renta de Crianza, o lo que se conoce como la ayuda de 100 euros por hijo, que está dirigida a los padres y madres con hijos menores de tres años. Además de las madres trabajadoras, también pueden solicitarla las madres que cobren una prestación por desempleo. Asimismo, también la recibirán las familias monoparentales por ingreso en prisión de uno de los progenitores.

También están las ayudas a familias numerosas y la pensión de viudedad. La baja por maternidad, que se conoce como prestación por nacimiento y cuidado del menor, y que pueden solicitar los padres que cotizan, pueden disfrutarla ahora ambos progenitores durante 16 semanas cada uno, y dos más por cada hijo nacido después del primero. Así, el Gobierno permite que se cobre el 100% de la base reguladora equivalente a una baja por incapacidad temporal por contingencias comunes.

El permiso 'por causa de fuerza mayor' puede alcanzar cuatro días al año retribuidos

Entre las novedades qué más revuelo han causado con la nueva Ley de Familias están los permisos laborales y que entran en vigor desde el 1 de septiembre de 2023. Esta última ayuda incluye el permiso 'por causa de fuerza mayor', distribuible por horas, que puede alcanzar hasta cuatro días al año retribuidos, y la baja laboral de cinco días, que se podrá usar en caso de accidente o enfermedad grave.