Estas son las ayudas y tipos de familia que contempla la nueva Ley de Familias

El Consejo de Ministros aprobará este martes, 28 de marzo, en segunda lectura, la Ley de Familias que incluye un permiso retribuido de cinco días al año por cuidado de un familiar o conviviente y extiende los beneficios de familias numerosas a monoparentales con dos hijos. El texto, que también equipara los derechos de las parejas de hecho a los de los matrimonios, se aprobará sin cambios sustanciales, de los que presentados en diciembre.

El anteproyecto de ley de Familias fue aprobado en primera lectura el pasado diciembre, a propuesta del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Tras su aprobación este martes en segunda vuelta, se remitirá al Congreso de los Diputados, donde se solicitará su tramitación por la vía de urgencia.

El texto se articula en torno a cuatro pilares principales:

• La ampliación de la protección social a las familias y el apoyo a la crianza
• Avanzar en la garantía del derecho a la conciliación
• El pleno reconocimiento de los distintos tipos de familias que ya existen en España
• El reconocimiento y protección de los derechos de los niños y adolescentes

Tres permisos de cuidados

En cuanto a la ampliación de la protección social a las familias, se extenderá la renta crianza de 100 euros al mes para un mayor número de familias con hijos e hijas de 0 a 3 años. Según los cálculos del departamento, esta medida beneficiará a unas 250.000 nuevas madres en España. Asimismo, se crea la denominación de 'Familias con mayores necesidades de apoyo a la crianza' en la que se incluye a las "familias numerosas", además de las monomarentales con dos hijos, las familias con un ascendiente o descendiente con discapacidad, o aquellas en la que un progenitor esté en tratamiento hospitalario durante un año o haya ingresado en prisión.

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La ley crea tres permisos de cuidados. El primero de ellos, un permiso por cuidado de cinco días al año, retribuidos, para atender a un familiar hasta segundo grado o conviviente, que los trabajadores podrán utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización. También incluye un permiso parental de ocho semanas y otro de cuatro días por ausencia para atender a un familiar que requiera atención inmediata, que se podrá disfrutar por horas.

Sobre el reconocimiento de los distintos tipos de familias, la ley avanza en la equiparación de derechos entre los matrimonios y las parejas de hecho, puesto que estas últimas tendrán acceso a los 15 días de permiso por registro equiparables al matrimonio. Por último, las familias múltiples, es decir, aquellas que tienen varios hijos a la vez, serán consideradas como colectivo de especial protección y los hijos de parejas no casadas podrán ser inscritos en el registro por el progenitor no gestante.