Trabajadores de Correos amenazan con una huelga de 15 días justo antes de las elecciones

La contratación de 5.500 trabajadores anunciada por la dirección de Correos como refuerzo para cubrir la campaña electoral ha resultado, para los representantes de los trabajadores, totalmente insuficiente. Hoy, representantes del Sindicato Libre de Correos y Telecomunicaciones han confirmado a este periódico que "ante la insuficiente falta de contratación, hemos enviado preaviso de huelga del 7 al 23 de julio por el momento, para la Comunidad de Madrid".

En una empresa pública como Correos, este preaviso —una notificación tanto a la dirección como a la autoridad laboral competente— debe realizarse al menos 10 días antes de cualquier acción. Ante la pregunta de este periódico de si este aviso era una maniobra de presión para que Correos aumente el número de contrataciones, la respuesta ha sido: "No va a quedar otra, hay motivos de sobra, tiramos para adelante".

TE PUEDE INTERESAR

¿Es que nadie piensa en los carteros? La olla a presión que puede estallar el 23-J

Antonio Villarreal

El Sindicato Libre es una organización peculiar, dado que no reciben subvenciones de los presupuestos generales del estado. "Funcionamos a base de donaciones y tenemos dinero, precisamente para sufragar una caja de resistencia que nos permita apoyar a los compañeros que apoyen la huelga", indican. Pese a esto, no son marginales: actualmente son el cuarto sindicato con más apoyos y forman parte de la Mesa de Negociación con la empresa.

A ellos podría unirse en los próximos días la Confederación General del Trabajo, quinto sindicato en número de representados dentro de Correos, que valorará en una sesión plenaria a finales de esta semana las próximas decisiones a tomar.

Qué harán los demás

Desde el resto de sindicatos que conforman Correos no se han pronunciado aún acerca de movilizaciones, aunque desde UGT han declarado estos días que "se necesitarán más medios para sacar adelante el voto por correo" y desde CSIF han asegurado que harán falta, al menos, 10.000 refuerzos extra para afrontar la campaña del 23-J.

Por último, CCOO, el principal sindicato entre los trabajadores de Correos, se atribuyó el pasado 2 de junio la contratación de esas 5.500 personas de refuerzo para el 23-J, pero dejó por escrito su insatisfacción. Según los representantes sindicales, harán falta al menos entre 10.000 y 12.000 trabajadores extra, habida cuenta de que la empresa no obligará a aquellos empleados que tuvieran ya sus vacaciones asignadas en fechas electorales a cambiar sus días de asueto.