El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta del calendario laboral presentada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo y en el que se han decidido 12 días festivos para el calendario laboral de 2023. Castilla y León cuenta con un calendario de días festivos muy parecido al del resto de regiones españolas, pero a diferencia de otros años, la comunidad se quedará sin festivo en el Día de Castilla y León en abril.
La principal novedad de este año es que no habrá día festivo por el Día de la Comunidad, que conmemora la batalla de Villalar, que caía en domingo y en principio se iba a pasar al día siguiente, el lunes 24 de abril. No obstante, finalmente se ha apostado por establecer el festivo laboral el martes 25 de julio, día de Santiago Apóstol. Además, el 1 de enero, que celebra del Año Nuevo se trasladará al lunes 2 de enero debido a que coincide con domingo en 2023.
Festivos Castilla y León
2 de enero (lunes): se traslada del 1 de enero porque el Día de Año Nuevo que cae en domingo
6 de enero (viernes): Epifanía del Señor
6 de abril: Jueves Santo
7 de abril: Viernes Santo
1 de mayo (lunes): Fiesta del Trabajo
25 de julio (martes): Día de Santiago Apóstol
15 de agosto (martes): Día de la Asunción de la Virgen
12 de octubre (jueves): Fiesta Nacional de España
1 de noviembre (miércoles): Día de Todos los Santos
6 de diciembre (miércoles): Día de la Constitución
8 de diciembre (viernes): Día de la Inmaculada Concepción
25 de diciembre (lunes): Día de Navidad
¿y el 23 de abril?
La decisión de no trasladar el festivo al 23 de abril por el Día de Castilla y León ha generado confusión y descontento entre algunos miembros de la Junta de Castilla y León, pero Veganzones de Vox ha afirmado que el calendario laboral respeta las fiestas tradicionales y aclara que el 23 de abril ya es festivo aunque caiga en domingo.
Según argumenta el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Venganzones, de Vox, en el Decreto que firma también el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, este calendario laboral busca adecuar las fiestas laborales a las necesidades del sistema productivo y a las demandas sociales, "en un marco de respeto a las fiestas tradicionales de esta Comunidad Autónoma, en concreto, a la fiesta oficial de la Comunidad del 23 de abril que, en el año 2023, cae en domingo y, por ello, es ya festivo".
El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta del calendario laboral presentada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo y en el que se han decidido 12 días festivos para el calendario laboral de 2023. Castilla y León cuenta con un calendario de días festivos muy parecido al del resto de regiones españolas, pero a diferencia de otros años, la comunidad se quedará sin festivo en el Día de Castilla y León en abril.
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