CCOO cede una silla al sindicato de El Corte Inglés para legitimar el futuro convenio textil

CCOO es quien ha cedido uno de sus asientos en la mesa de negociación del convenio estatal textil a Fetico, la confederación que nació a finales de los años setenta en el seno de El Corte Inglés, según confirman fuentes sindicales. Sacrifica así su posición mayoritaria, con la intención de evitar aparecer solo en la fotografía de la firma y legitimar el futuro acuerdo, en vista de que el resto de organizaciones que negocian en favor de los trabajadores (UGT, CIG y ELA) se muestran, a priori, contrarias a pactar un convenio para toda España.

Fetico no ha participado todavía en la negociación, pero ya conoce las propuestas que CCOO puso sobre la mesa durante la última reunión: salario de 18.000 euros brutos, 1.785 horas al año y 12 fines de semana libres, entre otras. Desde el sindicato quieren hablar también de otras cuestiones, como la inclusión de planes de pensiones, pero por ahora se ponen del lado de CCOO. "En principio vamos a apoyar la posición del sindicato mayoritario", confirma a El Confidencial el secretario general de Fetico, Antonio Pérez.

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La decisión que adopte finalmente es de especial relevancia para el devenir de la negociación, porque tiene en su mano decantar la balanza. Cuando se constituyó la mesa, CCOO se quedó con ocho de los 15 asientos que corresponden a los representantes de los trabajadores (UGT tiene cinco, mientras que la CIG y ELA se reparten uno cada uno). Es decir, CCOO tenía la mayoría suficiente para firmar un acuerdo sin contar con el resto. Pero ahora ha cedido a Fetico esa posición de poder.

Con esta decisión, CCOO evita ser acusado de pactar con los empresarios sin contar, al menos, con el apoyo de otro sindicato. Después de la primera reunión, celebrada hace dos semanas, ya intentó atraer el apoyo de UGT, CIG y ELA para conformar una plataforma conjunta que consensuara las decisiones. No obstante, todos ellos rechazaron esa unión.

UGT le acusó directamente de haberse reunido en exclusiva con la patronal antes del encuentro que abría las negociaciones, basándose en que realizó propuestas más concretas que las de los empresarios. Por su parte, el sindicato gallego y el vasco rehusaron el consenso porque rechazan de plano un convenio común para toda España. De hecho, han manifestado su intención de que los convenios provinciales vigentes actualmente en sus comunidades autónomas se prioricen sobre el hipotético acuerdo que se alcance a nivel estatal.

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La versión desde CCOO es que sacrifican su mayoría para impedir que un proceso judicial se interponga en las negociaciones. Se refieren a la demanda que tenía interpuesta Fetico ante la Audiencia Nacional al quedar excluido de la mesa por no alcanzar, supuestamente, el 10% de representatividad necesario. El temor de CCOO era que si el juez les obligaba a incluir a este sindicato, hubiesen tenido que reconstituir la mesa e iniciar las conversaciones desde cero. Sin embargo, de esta manera, Fetico se incorpora con efectos retroactivos.

Los cinco sindicatos se volverán a sentar con la Asociación Retail Textil España (ARTE) el próximo 25 de octubre. Por tanto, Fetico tiene por delante dos semanas para preparar la que será su primera reunión. Aunque su secretario general ya ha dado el visto bueno a la hoja de ruta marcada por CCOO, también ha querido dejar claro que su intención es que los actuales convenios provinciales "no pierdan nada de lo conseguido anteriormente". Y si surge cualquier discrepancia, asegura que "se resolverá en la parte de la mesa sindical".

La patronal de Inditex

ARTE hizo en junio el llamamiento a los sindicatos para negociar el convenio colectivo estatal del comercio textil y el calzado, el objetivo con el que Inditex y otras grandes compañías del sector la crearon en noviembre del año pasado. Su intención es elaborar "un marco común, estable y homogéneo de condiciones laborales a nivel nacional que sirvan de base para el sector, respetando los acuerdos de empresa existentes".

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Además de Inditex, los socios fundacionales son H&M, Uniqlo, Primark, JD Sports y Sprinter. Con el paso de los meses, sobre todo tras conocer que se iba a negociar un convenio colectivo nacional, Bimba y Lola, Kiabi, Parfois, Pepco, Punt Roma, AWWG (dueña de Pepe Jeans), Tendam, Mayoral, Hugo Boss y Encuentro Modas también se han unido a la patronal. En total, están afiliadas 16 compañías que dan empleo a unos 75.000 trabajadores repartidos en casi 50.000 tiendas de toda España.

Si las conversaciones fructifican, el convenio se aplicará en aquellas compañías que tengan una superficie de venta física total superior a 3.500 metros cuadrados a escala nacional, presencia con tiendas físicas en un mínimo de tres comunidades autónomas o una plantilla superior a 400 trabajadores. Estos son los tres requisitos que se piden para formar parte de ARTE, siendo únicamente necesario cumplir con dos de ellos, según lo estipulado en los estatutos de la patronal.