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Huelga de Ryanair en España este verano: fechas, servicios mínimos y vuelos afectados
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Huelga de Ryanair en España este verano: fechas, servicios mínimos y vuelos afectados

Los tripulantes de cabina de la aerolínea de bajo coste se pondrán en huelga durante seis días entre los meses de junio y julio, coincidiendo estos parones con la primera operación salida estival

Foto: Huelga de Ryanair en verano: días, servicios mínimos y vuelos afectados. (Reuters/Cairnduff)
Huelga de Ryanair en verano: días, servicios mínimos y vuelos afectados. (Reuters/Cairnduff)

Los tripulantes de cabina de la aerolínea irlandesa de bajo coste Ryanair, cerca de 1.900 trabajadores según la cifra que aporta el Ministerio de Transportes, mantienen hasta el día de hoy la huelga que convocaron los tripulantes hace unos días y que será coincidente, si no se ataja en el último momento la situación a través de la negociación, con la primera operación salida del verano 2022. "Los tripulantes de Ryanair continuamos siendo trabajadores de tercera, nuestros derechos siguen sin respetarse. Ryanair ha forzado esta huelga y tenemos que volver a la movilización para que la realidad de nuestra situación se conozca y se obligue a Ryanair a cumplir con la aplicación de los derechos laborales básicos y las sentencias judiciales", comunicaron desde el sindicato Unión Sindical Obrera (USO) en una nota de prensa publicada el pasado 13 de junio, fecha en la que convocaron la huelga este sindicato y SITCPLA.

Aunque podrían darse cambios de última hora si finalmente se llega 'in extremis' a un acuerdo entre las partes, por el momento están convocadas seis jornadas de paros en Ryanair, con interrupciones de servicios de 24 horas en las 10 bases que tiene Ryanair operativas en España. Así, en un principio, a finales de este mes de junio muy probablemente se verán afectados cientos de vuelos operados desde España, por lo que habrá que tener en cuenta los servicios mínimos que habrá disponibles en estas fechas.

Fechas de la huelga de Ryanair

La huelga de tripulantes de cabina de Ryanair está convocada para los días 24, 25, 26 y 30 de junio, así como para el 1 y 2 de julio. El objetivo de la huelga, según recoge el comunicado del sindicato USO en Ryanair, es conseguir que la compañía aérea retome las negociaciones del primer colectivo para los tripulantes de cabina en España, que en sintonía con lo que expresa USO se lleva negociando desde hace ocho meses con SITCPLA y dicho sindicato.

Otra de las razones por las que está motivada esta huelga tiene que ver con el hecho, tal y como indican también en el comunicado ya mencionado, de que la aerolínea buscase firmar un acuerdo de "condiciones precarias" con Comisiones Obreras, "un sindicato que es mayoritario en muchos sectores y colectivos, pero no entre el personal de vuelo de Ryanair", explican. Además, apuntan también que la compañía "sigue sin aplicar la legislación laboral española". Por su parte, la compañía asegura que sus trabajadores sí están amparados por la legislación laboral española.

Servicios mínimos y vuelos afectados

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma) comunicó este miércoles a Ryanair, Aena, Enaire y a los sindicatos convocantes de la huelga de tripulantes de cabina de pasajeros los servicios mínimos esenciales que se deben cumplir durante las jornadas de paros para "compatibilizar el interés general de los ciudadanos y, en particular, sus necesidades de movilidad con el derecho de huelga de este colectivo de trabajadores", aclara el ministerio en una nota de prensa, que matiza también que Ryanair es la compañía que "más pasajeros transporta en el mercado español, con una oferta que superó las 650 rutas desde España en 2021".

Por tanto, se han decretado servicios mínimos en los aeropuertos de Madrid, Málaga, Barcelona, Alicante, Sevilla, Palma de Mallorca, Valencia, Girona, Santiago de Compostela e Ibiza dependiendo de si se tratan de rutas domésticas hacia o desde territorios no peninsulares, rutas con ciudades españolas peninsulares y extranjeras "cuyo medio alternativo de transporte público signifique un recorrido con un tiempo de desplazamiento igual o superior a cinco horas" o rutas con ciudades patrias con un tiempo inferior de desplazamiento a cinco horas.

Estos son los servicios mínimos para cada aeropuerto que se contemplan con el objetivo de "proteger" los vuelos operados por Ryanair:

  • Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas de Madrid: en los días de huelga se dará un servicio mínimo del 78% de protección para vuelos domésticos hacia o desde territorios no ubicados en la península y un 58% de servicios mínimos para ciudades en las que, de no coger un avión, se tarde más de cinco horas de llegar.
  • Aeropuerto de Málaga-Costa del Sol en Málaga: se estipula un 81% de protección de vuelos para el primer supuesto y un 58% para el segundo.
  • Aeropuerto de Josep Tarradellas Barcelona-El Prat en Barcelona: en los días de la huelga de tripulantes, se respetarán un 80% de los vuelos con las islas y un 58% de los viajes en el segundo escenario. Para aquellas rutas en las que se tarde menos de cinco horas desde Barcelona, se dará un 36% de protección de los vuelos.
  • Aeropuerto Alicante-Elche Miguel Hernández en Alicante: habrá servicios mínimos del 73% para la primera circunstancia y del 58% para la segunda.
  • Aeropuerto de Sevilla: en este aeropuerto, se darán servicios mínimos del 78% en el primer caso y del 57% en el segundo.
  • Aeropuerto de Palma de Mallorca: se han acordado un 73% de vuelos protegidos para las rutas domésticas con y desde esta isla y un 56% para destinos con ciudades españolas peninsulares y extranjeras a las que se tarde más de cinco horas.
  • Aeropuerto de Valencia: en este caso, se tienen en cuenta el 74% de los vuelos para el primer escenario y un 58% en el caso de las segundas rutas.
  • Aeropuerto de Santiago-Rosalía de Castro en Santiago de Compostela, A Coruña: se respetarán el 76% de los viajes en avión en el primer supuesto y un 53% en el segundo.
  • Aeropuerto de Ibiza: por último, en las Islas Baleares, se operarán hasta Ibiza los días de huelga un 82% de los vuelos en el primer caso que contempla Transportes y un 56% en el segundo.

De forma añadida, también se protegen los vuelos cuya hora de salida programada fuera anterior al inicio de la huelga y cuya llegada prevista se produzca en el periodo de la huelga. Según recogen desde Europa Press, los seis días de huelga de tripulantes de Ryanair afectarán a casi 2.650 operaciones y a cerca de 400.000 pasajeros.

El pasado viernes, 17 de junio, la dirección de la aerolínea Ryanair se reunió con los sindicatos para acordar servicios mínimos en una negociación que finalizó sin acuerdo, ya que, según la versión de los sindicatos, la compañía había solicitado que se considerasen servicios mínimos el 100% de los vuelos programados durante los seis días de huelga, mientras que USO y SITCPLA habían solicitado servicios mínimos para el 50% de los vuelos insulares y el 25%, para los peninsulares.

Países afectados por la huelga

Las tres primeras jornadas de huelga de Ryanair en España para los días 24, 25 y 26 de junio coincidirán con convocatorias de parones para los tripulantes de la aerolínea de bajo coste en Bélgica, Portugal, Francia e Italia, por lo que en total son 2.700 los tripulantes que están llamados a ejercer su derecho a la huelga en los cinco países donde se han convocado paros. De esta manera, los sindicatos belgas ACV PULS y CNE y el portugués SNPVAC se han sumado con parones los tres días, mientras que el francés SNPNC llama a la huelga el 25 y 26 de junio y, desde Italia, UILTRASPORTI y FILT-CGIL pararán el sábado, 25 de junio. Además, en Bélgica, los pilotos y el personal de cabina de la aerolínea Brussels Airlines también se han puesto en huelga hasta el sábado 25.

Los tripulantes de cabina de estos diferentes países europeos defienden que, a nivel continental, la compañía "actúa de la misma manera dentro y fuera de España: sin aplicar la legislación laboral de cada país a sus tripulantes; sin ejecutar las sentencias judiciales; buscando a sindicatos sin representación que avalen unas condiciones precarias para sus tripulaciones y empleando la coacción y el miedo en la gestión de su personal", recogen desde Europa Press.

easyJet también hará parones

Los tripulantes de cabina de la aerolínea británica de bajo coste easyJet también se pondrán en huelga en España los días 24, 25, 26 y 30 de junio, así como las jornadas del 1 y 2 de julio. Para las en torno a 650 rutas que opera esta compañía desde España al año, se han planificado también servicios mínimos parecidos para los aeropuertos de Madrid, Málaga, Barcelona, Alicante, Sevilla, Palma de Mallorca, Valencia, Girona, Santiago de Compostela e Ibiza.

Foto: Un avión de easyJet. (Reuters/Sarah Young)

¿Qué pasa si mi vuelo se cancela por la huelga?

Según lo que informan desde Legálitas, hay un plazo de un año para presentar una reclamación ante AENA y el Ministerio de Transporte, Movilidad y Agenda Urbana en caso de no poder disfrutar de un vuelo de ser cancelado. En lo que respecta a las indemnizaciones, el Reglamento Europeo sobre los derechos de los pasajeros de avión recoge el derecho a una indemnización de entre 250 y 600 euros en función de la distancia en kilómetros del vuelo. Dicha indemnización se reducirá en un 50% en el caso de que al pasajero se le ofrezca un transporte alternativo.

Foto: Huelga de Ryanair en España: ¿Qué hago si mi vuelo es cancelado?. Foto: EFE Fernando Villar

Los tripulantes de cabina de la aerolínea irlandesa de bajo coste Ryanair, cerca de 1.900 trabajadores según la cifra que aporta el Ministerio de Transportes, mantienen hasta el día de hoy la huelga que convocaron los tripulantes hace unos días y que será coincidente, si no se ataja en el último momento la situación a través de la negociación, con la primera operación salida del verano 2022. "Los tripulantes de Ryanair continuamos siendo trabajadores de tercera, nuestros derechos siguen sin respetarse. Ryanair ha forzado esta huelga y tenemos que volver a la movilización para que la realidad de nuestra situación se conozca y se obligue a Ryanair a cumplir con la aplicación de los derechos laborales básicos y las sentencias judiciales", comunicaron desde el sindicato Unión Sindical Obrera (USO) en una nota de prensa publicada el pasado 13 de junio, fecha en la que convocaron la huelga este sindicato y SITCPLA.

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