BBVA plantea recortar 3.000 empleos (el 10% de la plantilla) en España
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DE LOS 29.330 empleados

BBVA plantea recortar 3.000 empleos (el 10% de la plantilla) en España

Insisten en que evalúan todas las alternativas para reducir sus costes y ha recordado que el consejero delegado, Onur Genç, ya anunció públicamente a finales de enero que preparaban un plan

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(EFE)

BBVA planea recortar unos 3.000 empleos en España, cerca del 10% de su plantilla, dentro del plan de ajuste que el banco quiere empezar a aplicar en la primera mitad del año para seguir reduciendo sus costes, según avanza este miércoles el diario 'Expansión'.

A cierre de 2020, el banco contaba en España exactamente con 29.330 empleados y algunas casas de análisis, entre ellas la del Banco Sabadell, que a finales del pasado año negoció una fusión con BBVA, calculan que ese ajuste del 10% le costaría unos 300 millones y le permitiría ahorrar cada año unos 125 millones de euros.

BBVA ha insistido en que evalúan todas las alternativas para reducir sus costes y ha recordado que el consejero delegado, Onur Genç, ya anunció públicamente a finales de enero que preparaban un plan con medidas (de ajuste) que empezaría a implementarse, previsiblemente, en el primer semestre del año.

Por su parte, los sindicatos insisten a Efe en que, por el momento, el banco no ha desvelado sus planes y no han empezado ninguna negociación sobre un posible ajuste de plantilla, que algunos analistas llevan semanas calculando que podría afectar a un 10% de la plantilla en España.

Foto: El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri (i), la presidenta de Banco Santander, Ana Botín (c), y el presidente del BBVA, Carlos Torres (d). (EFE)

La pandemia ha acelerado la relación por medios digitales de los clientes con el banco, que además se habría visto animado por los ajustes del resto de sus principales competidores.

De acuerdo a las estimaciones de los analistas de Sabadell, un recorte del 10% de la plantilla de BBVA en España implicaría unos ahorros de costes brutos de unos 178 millones de euros, el 6 % de los costes en España, y unos ahorros netos anuales de 125 millones.

Aún así, los mismos analistas creen que el plan de ajuste conllevará otras partidas más allá del ajuste de personal, con lo que los costes de BBVA podrían reducirse un 10% y contribuir a que el beneficio neto aumente un 7%.

Se da por hecho que una salida de empleados afectaría no sólo a los servicios centrales del banco sino también a la red de sucursales en España, que a cierre de 2020 con 2.482 oficinas.

En los últimos tiempos BBVA siempre destacaba que la entidad podía ir ajustando su plantilla en España "de forma natural", con la salida progresiva de empleados y, hasta hace poco, descartaba que fuera necesario acometer un ERE para reducir la cifra de empleados.

Sin embargo, durante la última presentación de resultados, a principios de febrero, el consejero delegado del banco, Onur Genç, no descartó esa fórmula y subrayó que se estaban evaluando "todas las alternativas" para reducir los costes.

Más de 17.875 despidos

La crisis derivada de la pandemia del coronavirus, unido a las fusiones y los intentos de la banca por mejorar su rentabilidad en un entorno de tipos históricamente bajos ha llevado a las entidades financieras a plantear miles de recortes de empleos.

Algunos analistas barajan la salida este año de unos 8.000 empleados con la fusión de CaixaBank y Bankia, y la de unos 1.500 millones con la de Unicaja Banco y Liberbank. Eso supone 9.500 empleos.

Si BBVA plantea 3.000 salidas más, los recortes de plantilla llegan a 12.500 y alcanza a los 17.875 trabajadores si se tienen en cuenta los más de 3.500 que se verán afectados por el ERE acordado a finales del pasado año por el Banco Santander y sus sindicatos, y los 1.875 del ajuste previsto por el Sabadell.

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