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Estos son los empleos que nadie quiere en España y los sectores que siguen pidiendo trabajadores en 2024
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MERCADO LABORAL 2024

Estos son los empleos que nadie quiere en España y los sectores que siguen pidiendo trabajadores en 2024

El mercado laboral en España está en constante evolución con el objetivo de adaptarse a las necesidades de la sociedad. Sin embargo, factores como el auge

Foto: Estos son los empleos que nadie quiere en España y los sectores que siguen pidiendo trabajadores en 2024 (EFE)
Estos son los empleos que nadie quiere en España y los sectores que siguen pidiendo trabajadores en 2024 (EFE)

El mercado laboral en España está en constante evolución con el objetivo de adaptarse a las necesidades de la sociedad. Sin embargo, factores como el auge de las nuevas tecnologías, la globalización, los nuevos hábitos de consumo o las distintas crisis sociales y económicas hacen que las oportunidades laborales sean cada vez más inciertas e inestables.

Esto provoca que haya profesiones cuyas vacantes son más difíciles de cubrir por ciudadanos españoles, ya sea por ser profesiones duras o poco reconocidas económicamente o porque no existe el número suficiente de profesionales que la actividad requiere para gestionar las ofertas de empleo que demandan ciertos sectores.

Así lo confirma el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que publica el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en su última edición, la del primer trimestre de 2024. Gracias a este listado, que dispone de una herramienta de búsqueda específica, se facilita la contratación de empleados extranjeros.

¿Cuáles son los empleos que no se cubren en España?

El catálogo se elabora para cada provincia, los archipiélagos de Baleares y Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Para el primer trimestre de 2024, las profesiones más difíciles de cubrir en España son las siguientes:

  • Deportistas profesionales
  • Entrenadores deportivos
  • Frigoristas navales
  • Jefes de máquinas de buque mercante
  • Maquinistas navales
  • Mecánicos de litoral
  • Mecánicos navales
  • Pilotos de buques mercantes
  • Sobrecargos de buques
  • Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante
  • Cocineros de barco
  • Auxiliares de buques de pasaje
  • Camareros de barco
  • Mayordomos de buque
  • Caldereteros (maestranzas)
  • Engrasadores de máquinas de barcos
  • Bomberos de buques especializados
  • Contramaestres de cubierta (excepto pesca)
  • Marineros de cubierta (excepto pesca)
  • Mozos de cubierta
  • Carpinteros de aluminio, metálico y PVC
  • Montadores de carpintería metálica, aluminio y PVC
  • Instaladores electricistas de edificios y viviendas
  • Instaladores electricistas, en general
  • Conductores-operadores de grúa en camión
  • Conductores-operadores de grúa fija, en general
  • Conductores-operadores de grúa móvil

Los sectores con más ofertas de empleo en España

Por el contrario, los perfiles laborales con más demanda de empleo para este 2024 y que no supondrán un problema para ser cubiertos por trabajadores españoles son los siguientes:

  • Electricistas, carpinteros, soldadores y técnicos de mantenimiento
  • Operarios de construcción y capataces
  • Operarios especializados en producto fresco (carnicero, pescadero, etc)
  • Personal de caja
  • Reponedores
  • Camareros de pisos
  • Personal de recepción y conserjería
  • Personal de limpieza especializada
  • Cocineros
  • Conductores
  • Mecánicos
  • Técnicos en robótica y automatización
  • Expertos en logística
  • Ingenieros en energías renovables
  • Ingenieros agrónomos
  • Médicos
  • Profesionales de enfermería
  • Personal de residencia
  • Fisioterapeutas
  • Personal administrativo
  • Desarrolladores de software
  • Analistas de datos
  • Expertos en ciberseguridad

Todos estos pertenecen a sectores del comercio, sanidad, automoción, logística, hostelería, construcción, informática, telecomunicaciones, industria y energías renovables, según los datos ofrecidos por la Fundación Adecco.

El mercado laboral en España está en constante evolución con el objetivo de adaptarse a las necesidades de la sociedad. Sin embargo, factores como el auge de las nuevas tecnologías, la globalización, los nuevos hábitos de consumo o las distintas crisis sociales y económicas hacen que las oportunidades laborales sean cada vez más inciertas e inestables.

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