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Un noruego cuenta lo fácil que es no ir al trabajo en su país (y justificárselo al jefe)
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Un noruego cuenta lo fácil que es no ir al trabajo en su país (y justificárselo al jefe)

En un país con una moral del trabajo tan fuerte como la de Noruega, existe un "sistema de confianza" que permite que muchos trabajadores se ausenten hasta cuatro días sin tener que dar una explicación

Foto: El noruego, en una captura del vídeo de TikTok.
El noruego, en una captura del vídeo de TikTok.

En España, todo trabajador debe justificar perfectamente sus ausencias, sea por el motivo que sean. Si, por ejemplo, caes enfermo, deberás presentar una baja laboral que expide el médico o, si un día tienes que hacer una gestión muy importante, debes pedir permiso con suficiente tiempo de antelación. Así funciona, básicamente, los permisos laborales. Pero en Noruega, el país del norte de Europa que muchos pintan como la panacea de la democracia, ausentarse en el trabajo no requiere de tantos trámites ni justificaciones.

Foto: (iStock)

"En Noruega, cuando no podemos ir al trabajo, podemos llamar al jefe y decir 'hoy no voy a ir'", relata el usuario de TikTok sim_elnoruego, quien describe como "sistema de confianza" esta fórmula laboral. "Si el jefe te pregunta, puedes decir 'eso es personal, es privado', y el jefe no puede decir nada. Así, puedes quedarte en casa hasta cuatro días, pero el quinto ya necesitas justificación del doctor".

El tiktoker noruego pone énfasis en que "mucha gente se aprovecha del sistema", lo que quiere decir que según él son muchos los trabajadores que no acuden a su puesto de trabajo cuando no les apetece y sin ninguna justificación. Evidentemente, cuesta creerlo en un país con una moral del trabajo mucho más fuerte que España.

Una gran controversia

Los usuarios no dudaron en compartir impresiones sobre esta declaración, admitiendo "haber nacido en el lado equivocado del planeta". Otros, directamente, aseguraron que en caso de hacer eso, posiblemente no volvieran jamás a su puesto, ganándose un despido. Sea como sea, la publicación del noruego se hizo muy viral en redes sociales, consiguiendo muchísimas reacciones dentro y fuera de TikTok.

En España, todo trabajador debe justificar perfectamente sus ausencias, sea por el motivo que sean. Si, por ejemplo, caes enfermo, deberás presentar una baja laboral que expide el médico o, si un día tienes que hacer una gestión muy importante, debes pedir permiso con suficiente tiempo de antelación. Así funciona, básicamente, los permisos laborales. Pero en Noruega, el país del norte de Europa que muchos pintan como la panacea de la democracia, ausentarse en el trabajo no requiere de tantos trámites ni justificaciones.

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