El Gobierno incentivará que los jubilados puedan seguir trabajando

La nueva reforma de la Seguridad Social está más cerca. La presentará en los primeros días de octubre la ministra Báñez en la Comisión del Pacto de Toledo, y supone un cambio cualitativo de sustancial importancia más allá de la cuantía de las prestaciones o la edad de jubilación. Los jubilados -en estos momentos más de 5,3 millones dentro del nivel contributivo- podrán compatibilizar el cobro de la prestación con el trabajo en activo. Ahora ya lo pueden hacer, pero es intención del Ministerio de Empleo incentivar esta práctica mediante todo tipo de bonificaciones.

Según fuentes oficiales, la compatibilización de la jubilación con el trabajo remunerado tendrá una doble ventaja. Por un lado, el jubilado podrá completar sus ingresos, mientras que el Estado se beneficiará de la doble cotización mientras esté en activo (a la Seguridad Social y a Hacienda).

En el Ministerio de Empleo están convencidos de que el actual esquema de jubilación flexible no ha dado los resultados buscados, y, de hecho, según los datos oficiales, en 2011 la jubilación parcial continúa descendiendo, hasta el extremo de representar tan sólo el 9,4% de las altas de la Seguridad Social. En concreto, 25.877 jubilados compatibilizan su pensión con un trabajo a tiempo parcial, la cifra más baja desde 2005.

La actual legislación obliga al jubilado a tener una edad mínima de 61 años. La antigüedad requerida en la empresa son seis años, el porcentaje de jornada que han de realizar es del 25% como mínimo y el período de cotización exigido es de 30 años. Unos condicionantes demasiado exigentes que, en opinión, del Ministerio de Empleo hay que flexibilizar.

Hoy por hoy, el Gobierno descarta acelerar el periodo transitorio establecido para que los trabajadores en activo se jubilen a los 67 años, y que, según lo previsto, culminará en 2027. Como sostiene una fuente oficial, “nadie en Europa nos ha pedido que lo hagamos”. Lo que si se hará es adelantar la aplicación del llamado “factor de sostenibilidad”, que supone adecuar la edad de jubilación a factores demográficos y económicos. La actual legislación retrasa su entrada en vigor a 2027, con revisiones cada cinco años.

El Gobierno incluye entre sus ‘líneas rojas’ la posibilidad de retrasar la edad de jubilación más allá de los 67 años. Y lo mismo ocurre con la paga de los pensionistas para adecuarla a la evolución de los precios. Es intocable. Aunque la inflación en 2012 (noviembre sobre noviembre) se vaya a situar en el entorno del 3%. Ya en agosto -sin que hubiera entrado en vigor la subida del IVA- el IPC interanual se ha situado en el 2,7%, prácticamente el triple que el adelanto a cuenta que se aprobó para 2012: un 1%.

Entre las ‘líneas rojas’ marcadas por el Ejecutivo también se encuentra la no importación de los ‘minijobs’ alemanes. Entre otras cosas, debido a que la legislación española lo prohíbe. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha quedado fijado en 641,40 euros al mes, por encima de lo que, en muchos casos, se paga en Alemania.