ONO y sindicatos llegan a un acuerdo sobre el ERE, que afectará a 988 empleados como máximo

La dirección de ONO y la mayoría de las fuerzas sindicales que representan a los trabajadores de la operadora llegaron hoy a un acuerdo para la resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa, mediante el que se reduce el número de afectados en un 24%, a un máximo de 988 personas, informó hoy la compañía.

En concreto, el ERE anunciado por la compañía el pasado 24 de octubre para hacer frente al empeoramiento del entorno macroeconómico afectaba inicialmente a 1.300 trabajadores. El acuerdo alcanzado hoy incluye, entre otros puntos, que los afectados por el expediente recibirán una indemnización de 43 días por año trabajado.

Además, ONO se compromete a colaborar proactivamente en distintos programas de recolocación de los afectados por el expediente y a otorgar el derecho preferente de retorno a aquellos afectados capacitados para cubrir vacantes que puedan surgir a lo largo del año.

La compañía presidida por José María Castellano señaló que el ERE forma parte de un plan integral que contempla una reducción de costes acorde con la caída de la actividad en el actual contexto de crisis, así como medidas para incrementar la calidad del servicio y la atención a los clientes.