El 'ranking' de cuentas remuneradas | Algunos bancos dan más de un 5% TAE

Los bancos prosiguen mejorando la retribución al ahorro de sus clientes, sobre todo en el caso de las entidades más pequeñas, con un doble objetivo: retener a los ya existentes y, por otro, lograr arrebatar algunos a sus grandes rivales. Así, una de las alternativas habituales suelen ser los depósitos, pero otros están poniendo el foco en las cuentas remuneradas, tanto para los que tienen nómina o pensiones como para los que no disponen de las mismas.

La subida de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE) ha hecho que haya bancos que ofrezcan un 5% TAE, o incluso más, a los que tengan una cuenta bancaria en su entidad. Este es el caso de Money Go en las de ahorro o los de Openbank, Ibercaja y Bankinter en las de nómina, que se erigen como las opciones más atractivas. No obstante, y al igual que con casi todos los productos financieros, se antoja importante leer la letra pequeña y comparar ateniendo a la situación personal de cada uno. Es decir, habrá a quien le interese optar por una rentabilidad más alta con un bajo importe, mientras que otros pueden elegir una retribución más baja si el montante que tendrían fuese notablemente superior.

Los bancos se han mostrado muy activos en las últimas semanas y el ranking del ahorro que elaboramos en El Confidencial ha sufrido numerosos cambios en poco menos de dos meses. Así, por ejemplo, en las cuentas de ahorro la fintech Revoult o Banco Progetto han escalado posiciones y se han situado entre las mejores oportunidades para los clientes al elevar la primera la rentabilidad del 3,05% al 3,9%, mientras que la segunda lo ha hecho en 25 puntos básicos, hasta el 3,5%. Por su parte, MyInvestor ha dado un doble regalo a los nuevos clientes, puesto que no solo ha mejorado la rentabilidad del 2% al 2,5%, sino que también ha elevado el importe máximo que retribuye al pasar de los 50.000 a los 70.000 euros el primer año.

Los bancos se han mostrado más activos en las cuentas de ahorro, pero también han retocado las bonificaciones que ofrecen por traer ingresos recurrentes como son la nómina o la pensión. Así, Targobank ha elevado ligeramente la rentabilidad del 2,5% al 2,53%, pero ha añadido un pago de 300 euros como regalo de bienvenida; mientras que Cajamar ya no bonifica con 200 euros, como lo hacía en el anterior ranking del ahorro, puesto que ahora el pago son 500 euros. No obstante, también ha habido algún recorte, como el de Banco Sabadell, que ha pasado de retribuir al 2% frente al 2,5% anterior.