¿Bajará el sueldo con la reducción de la jornada laboral que propone PSOE y Sumar?

• Las claves del acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar: reducir la jornada laboral a 37,5 horas sin perder sueldo
• ¿El fin de la jornada laboral de ocho horas? Claves para entender el futuro del empleo

El acuerdo alcanzado este martes, 24 de octubre, entre PSOE y Sumar para lograr la investidura de Pedro Sánchez tiene en la reducción de la jornada laboral una de las grandes medidas protagonistas. Esta ha sido la condición que el grupo liderado por Yolanda Díaz ha priorizado en su negociación para repetir la fórmula de un nuevo Gobierno de coalición progresista que tiene como finalidad conseguir, de manera progresiva, una semana laboral de cuatro días. "Este acuerdo parte de la convicción profunda de que nuestro único patrimonio son las cosas que hacemos para hacer mejor nuestro tiempo y, sobre todo, nuestra tierra. Este acuerdo de Gobierno sirve para servir y no lo debemos olvidar nunca. Su único sentido es mejorar la vida de los españoles y las españolas", defendió Yolanda Díaz durante la presentación del pacto de Gobierno junto a Pedro Sánchez desde el Museo Reina Sofía de Madrid.

En el futuro, esta medida supondría pasar de 40 a 32 horas semanales, pero, por ahora, el pacto alcanzado incluye una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para el año 2024. Todo ello sin que esto suponga una reducción salarial. Esta era la propuesta estrella de Díaz para las elecciones generales del pasado 23 de julio y ahora la ha recuperado al considerar que es “imprescindible” para cerrar la formación de un nuevo Gobierno. "Las gentes de este país se movilizaron el 23 de julio para tener un país mejor, un nuevo Gobierno de coalición progresista, y a todas ellas les quiero dar las gracias, gracias por tanto. Este acuerdo no es ni del PSOE ni de Sumar, es suyo, es vuestro. Es para vivir mejor", agregó la actual vicepresidenta segunda en funciones del Gobierno.

A la par que ha hablado de la legislatura del "tiempo de la vida" y ha dado las gracias a Pepe Álvarez (UGT) y Unai Sordo (CCOO) por facilitar el diálogo social, Yolanda Díaz ha defendido que la política tiene el principal objetivo de "ganar tiempo para cuidarnos y ser felices, para reducir la jornada laboral sin reducir el salario. Y también para mejorar la vida de la gente, porque tenemos que seguir subiendo los salarios en nuestro país y también el salario mínimo", manifestó asimismo Díaz.

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Ernest Urtasun, portavoz de Sumar, reivindicó en La Hora de la 1 de TVE antes de que se diesen más detalles sobre el acuerdo de Gobierno que la medida de la reducción de la jornada laboral es clave para “aumentar la productividad”. “Tenemos que empezar a acercarnos a aquellos países que, con una jornada menor, concilian mejor”, sentenció. Asimismo, Urtasun defendió que “el tiempo de trabajo es vital para la gente, para vivir mejor, para poder ser más felices” y que los españoles han tenido “la misma jornada laboral en los últimos 100 años”.

"Saldrá adelante"

La iniciativa, que plantea trabajar menos horas por el mismo salario, ha sido recibida con los brazos abiertos por los sindicatos. Sin embargo, los empresarios son aún reacios a ella. A pesar de esta oposición, Urtasun aseguró que se negociará en el marco del diálogo social y que “saldrá adelante”, aunque alguna de las partes no esté de acuerdo, y siempre y cuando Sánchez logre ser investido presidente.

En los últimos meses, se han puesto en marcha dos programas piloto, uno a nivel nacional y otro en el Ayuntamiento de Valencia, para sopesar las ventajas y los inconvenientes de implantar la jornada laboral de cuatro días. Los resultados de esta última iniciativa muestran una significativa reducción de los niveles de estrés y mejoras respecto al cansancio, la felicidad, el estado de ánimo y la satisfacción personal, así como la conciliación entre la vida laboral y personal. Sin embargo, ha sido perjudicial para el sector comercial de la ciudad al reducir sus ventas.

“Tenemos que empezar a acercarnos a aquellos países que, con una jornada menor, concilian mejor”, afirmó Ernest Urtasun

El país europeo con la semana laboral más reducida es Francia, con 35 horas semanales. Mientras, Reino Unido e Irlanda han puesto en marcha experiencias piloto, pero que no se han implantado por el momento. Países como Bélgica y Grecia dan la posibilidad de trabajar el mismo número de horas, pero concentrándolas en cuatro días.