Calendario laboral de Aragón para 2022: día del Pilar, San Jorge y otros festivos del año
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Calendario laboral de Aragón para 2022: día del Pilar, San Jorge y otros festivos del año

La comunidad conserva para este año las jornadas de descanso de la Fiesta del Trabajo y de Navidad al trasladar esos festivos que coinciden en domingo al lunes siguiente

Foto: Varias personas depositan ramos de flores en la basílica del Pilar en Zaragoza (EFE)
Varias personas depositan ramos de flores en la basílica del Pilar en Zaragoza (EFE)

Para quienes están empleados en alguna actividad laboral, la planificación de un nuevo año no empieza como tal en enero, sino que arranca mucho antes para hacerse una idea de qué viajes y vacaciones se podrán coger en el futuro inmediato una vez se haya publicado el calendario laboral de fiestas autonómicas de la región en la que se resida. El Gobierno autonómico de Aragón ha aprobado en el verano de 2021 el calendario de festivos para 2022 que regirán los días de descanso en la autonomía, una lista de 12 festividades, tanto de ámbito nacional como tradicionales en la propia comunidad, a la que se unirán dos fiestas más de carácter local a propuesta de los respectivos ayuntamientos de cada municipio.

En este sentido, tal y como consta en el Boletín Oficial de Aragón (BOA), durante el año 2022 se conservará prácticamente igual la lista de festivos autonómicos que ya se disfrutaron en 2021, con la diferencia de que, por ejemplo, el 23 de abril, fecha en la que se celebra el Día de Aragón y tiene lugar también la festividad en honor de San Jorge, caerá este año en sábado, por lo que para aquellas personas que trabajen de lunes a viernes este festivo pasará un tanto sin pena ni gloria, al contrario que aquellos que integren el colectivo de empleados que dan el callo en fin de semana.

Foto: Estos son los días festivos recogidos en el calendario laboral 2022 (Imagen: Irene de Pablo)

Una de las fiestas laborales que cambian de fecha en 2022, en este caso se trata de una jornada de descanso a nivel nacional, es la Fiesta del Trabajo, que aunque tradicionalmente se disfruta un 1 de mayo, se llevará a cabo en Aragón y aquellas comunidades que han decidido conservar este festivo que cae este año en domingo —las regiones españolas tienen reconocida la facultad de poder sustituir el descanso del lunes siguiente a las fiestas que caen en domingo por otras que les sean tradicionales, así como también tienen la opción de celebrar Santiago Apóstol o San José en su territorio— el 2 de mayo, lunes. Asimismo, el festivo de Navidad, que se celebra el 25 de diciembre, se traslada a su vez al lunes día 26 de diciembre tras valorarse la distribución anual de fiestas, en sintonía con lo que explican desde el Ejecutivo aragonés.

Así pues, esta es la relación completa de festivos en Aragón, días que también serán inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos:

  • 1 de enero (sábado): Año Nuevo
  • 6 de enero (jueves): Epifanía del Señor, más conocida como Día de Reyes
  • 14 de abril: Jueves Santo
  • 15 de abril: Viernes Santo
  • 23 de abril (sábado): San Jorge y Día de Aragón
  • 2 de mayo (lunes): Fiesta del Trabajo, festivo en sustitución del 1 de mayo
  • 15 de agosto (lunes): Asunción de la Virgen
  • 12 de agosto (miércoles): Fiesta Nacional de España y festividad en honor a la Virgen del Pilar
  • 1 de noviembre (martes): Día de Todos los Santos
  • 6 de diciembre (martes): Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre (jueves): Día de la Inmaculada Concepción
  • 26 de diciembre (lunes): Navidad, festivo en sustitución del 25 de diciembre

Posibilidades de puentes en 2022

A pesar de que al menos dos festivos del año coinciden en un día de fin de semana, con lo cual se 'pierden' esas jornadas de descanso para aquellos trabajadores que los fines de semana no están en activo en sus puestos de trabajo, el hecho de que haya numerosas fiestas laborales que caen en lunes, martes o jueves facilita las cosas para poder tomarse un tiempo más largo desconectado cogiéndose una única jornada extra libre. Así, más allá de la Semana Santa en la que se disfruta por costumbre de cuatro días de tiempo libre como mínimo, serán buenos momentos para ausentarse del trabajo el festivo de la Asunción de la Virgen (15 de agosto) y el Día de Todos los Santos (1 de noviembre), así como los festivos con los que comienza el mes de diciembre.

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