Inditex pagará 19,7 M a Isla para evitar que trabaje para la competencia durante dos años

Pablo Isla se va de Inditex. El hasta ahora presidente de la matriz de Zara dejará la compañía a cierre de marzo, tras 17 años de carrera profesional en la cotizada gallega. Ahora, tendrá que cumplir con un contrato de no competencia en el que se compromete a no trabajar en otra empresa del sector durante dos años. La empresa ha endurecido las condiciones de este pacto y por eso eleva la compensación por cumplirlo hasta los 19,7 millones de euros, según queda patente en el informe de remuneraciones presentado este miércoles.

Isla renunció el 29 de noviembre de 2021, tras lo cual, el 13 de diciembre, hubo una reunión de la Comisión de Remuneraciones para evaluar las condiciones de su salida. En esta reunión revisaron un contrato en virtud del cual Isla se comprometía a no realizar actividades concurrentes con Inditex durante un plazo de dos años, a contar desde la extinción de su relación contractual, a cambio de una compensación por importe de una anualidad de retribución fija.

No obstante, "tras un proceso de profundo análisis, [la Comisión] concluyó que tanto la compensación como el ámbito de la obligación de no competencia, que fueron acordados al incorporarse el señor Isla a la sociedad en 2005, no actualizados desde entonces, se encuentran desfasados con respecto a las prácticas más generalizadas del mercado". La compañía menciona el creciente peso de la actividad 'online', la evolución de la tecnología o la adaptación de la cadena de suministro como algunos de los puntos sensibles. También pone como prueba de la valía del conocimiento de Isla el reconocimiento de la Harvard Business Review, que lo nombró mejor CEO de la década en 2020.

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"A juicio de la Comisión de Retribuciones, todo ello representaba, de mantenerse las condiciones contractuales inicialmente acordadas al respecto, un grave riesgo estratégico para la sociedad", zanjó.

Por eso, el 14 de diciembre, Inditex presentó a Isla una nueva propuesta de novación del contrato. Para ello, incrementa la indemnización por no concurrencia poscontractual hasta un importe total equivalente a dos anualidades de su retribución total objetivo, calculada esta última sobre la retribución fija, la retribución variable anual y la retribución variable a largo plazo anualizada.

A cambio, se define de forma más amplia el alcance de la obligación de no competencia: se abarca "la comercialización de cualesquiera productos iguales, similares o complementarios a los comercializados por el grupo Inditex, a través de canales 'online' y los servicios logísticos", zanja el informe de remuneraciones. Por otro lado, Isla tendría que pagar el doble de la compensación percibida, junto con el reembolso del propio pago, en caso de falta.

Por eso, Inditex contempla que el pago de 19,74 millones a Isla respeta los límites que tiene autoimpuestos la empresa en el código de buen gobierno, pero excede lo previsto por la política de remuneraciones. Por eso, la empresa debe llevarlo a la junta de accionistas. Los primeros 3,24 millones se pagarán en los 15 días posteriores a la salida del presidente, mientras que los 16,49 millones de euros restantes se pagarán 15 después de la junta.

Inditex pagará también un concepto de indemnización por la terminación del contrato de otros 3,24 millones de euros, que también se pagarán al salir de la entidad. Además, la textil liquidará los incentivos en curso y la retribución fija. Esto suma 2,32 millones de euros en efectivo, más 67.277 en acciones.