Inditex gana 2.020 millones de euros y crea más de 13.000 empleos

Inditex registró un beneficio neto de 2.020 millones de euros durante los nueve primeros meses de su ejercicio fiscal (desde el 1 de febrero al 31 de octubre), lo que supone un aumento del 20% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, informó este jueves la compañía textil gallega. Se tratan de unas cuentas que vuelven a estar por encima de lo esperado por el consenso, aunque esta vez ha sido por poco, con lo que la acción la recoge con dudas y tras una apertura alcista el valor se ha pasado a negativo.

Así, entre las principales magnitudes destaca el fuerte aumento de los ingresos, que incluye el impacto negativo de la divisa en el tercer trimestre, la caída del márgen bruto por debajo del que se registró en el mismo periodo de 2014 como consecuencia de la fortaleza del dólar y la gran capacidad de generación de caja, con 741 millones de euros más, con lo que aumenta a los 5.095 millones en los nueve primeros meses del año.

Concretamente, las ventas del grupo se situaron en 14.744 millones de euros, con un crecimiento del 16%. A tipo de cambio constante, el crecimiento de las ventas fue del 15% y las ventas en superficie comprable registraron un sólido crecimiento en este periodo. El margen bruto, por su parte, creció un 16%, hasta 8.669 millones, y representó el 58,8% de las ventas.

El beneficio bruto de explotación (Ebitda) fue de 3.328 millones de euros, un 18% superior, mientras que el resultado neto de explotación (Ebit) se situó en 2.583 millones, un 20% más. Este crecimiento, junto con las inversiones realizadas por el grupo, ha permitido la generación de 13.079 nuevos puestos de trabajo en todo el mundo durante los últimos doce meses, de los que 3.291 han sido en España.

La plantilla global del grupo a 31 de octubre de 2015 se ha situado en 146.478 personas. El grupo ha subrayado que todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad se beneficiarán de un plan de participación en el crecimiento de los beneficios de la empresa para 2015-2016. Entre todos ellos, el grupo repartirá el 10% del incremento del beneficio neto respecto al año anterior.