Cambio en las nóminas en 2024: Hacienda te baja el sueldo por este motivo
Incrementa el porcentaje de un impuesto que tiene como objetivo fortalecer los fondos de la Seguridad Social para asegurar el pago de las futuras pensiones
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Los trabajadores se van a llevar una sorpresa cuando reciban la nómina del primer mes de este 2024. Y es que se reflejará un aumento en el porcentaje del impuesto destinado al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Se trata de una contribución adicional implementada en España desde enero de 2023, como se detalla en la disposición final cuarta de la Ley 21/2021, disponible en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El propósito de este impuesto es el de fortalecer los fondos de la Seguridad Social para asegurar el pago de las pensiones de las generaciones del futuro.
El MEI supuso el año pasado un 0,6% del total del salario, independientemente de la cuantía. De este porcentaje, un 0,5% fue asumido por la empresa y el 0,1% restante corrió a cuenta del propio trabajador. En 2024, este porcentaje subirá hasta el 0,70% y se repartirá de la siguiente manera: el trabajador asumirá una cotización adicional del 0,12% y la empresa el 0,58%.
Una subida progresiva hasta 2050
Este aumento implicará que los trabajadores cobren menos en 2024. Y quienes tengan salarios más altos lo notarán todavía más. Este impuesto se mantendrá al menos hasta 2032, periodo durante el cual se espera que genere una recaudación anual estimada de entre 2.000 y 3.000 millones de euros. Cuando se llegue a este año, se llevará a cabo una revisión para evaluar si el impuesto ha logrado su objetivo. Después se decidirá si se puede mantener el MEI hasta el año 2050.
El aumento que se ha planteado es progresivo y quedaría de la siguiente manera:
- 2024: 0,70% (0,58% corresponden a la empresa y 0,12%, al trabajador)
- 2025: 0,80% (0,67% corresponden a la empresa y 0,13%, al trabajador)
- 2026: 0,90% (0,75% corresponden a la empresa y 0,15%, al trabajador)
- 2027: 1% (0,83% corresponden a la empresa y 0,17%, al trabajador)
- 2028: 1,10% (0,92% corresponden a la empresa y 0,18%, al trabajador)
- 2029: 1,20% (1% corresponden a la empresa y 0,2%, al trabajador)
- Desde el año 2030 hasta 2050, se mantendrá el mismo porcentaje del 1,2%, con una distribución igual entre empresario y trabajador
Uno de los colectivos más afectados es el de los autónomos, ya que asumen íntegramente el 0,7% del MEI para el año 2024 y los siguientes. La contribución media para este año se estima en alrededor de 5 euros mensuales.
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