Las plazas para funcionarios de Policía y Justicia se disparan un 234% en cinco años

La oferta de empleo público a nivel estatal se triplica (como poco) en casi todos los sectores. Si en 2011 se ofertaban apenas 935 plazas para ingresar en las Fuerzas de Seguridad del Estado (Policía Nacional y Guardia Civil), esa cifra se ha disparado un 447%, hasta las 5.119 vacantes este año. En 2015 ya se convocaron 2.739, un salto importante si tenemos en cuenta que los ejercicios previos fueron flojos: 824 plazas en 2012, 819 en 2013 y 988 en 2014.

El aumento porcentual es menor pero significativo en la Administración de Justicia, donde se pasa de 1.254 hace cinco años a 2.189 plazas disponibles en 2016 (+74%). El cambio de tendencia también tuvo lugar en 2015, momento en que salieron publicadas 2.026 plazas, frente a las 160 de 2014. Los opositores juristas incluso se vieron obligados a cerrar sus cuadernos en 2012 ante la falta de convocatoria, según los datos facilitados por el Ministerio de Hacienda a este periódico.

Si sumamos las vacantes de Policía (2.990), Guardia Civil (2.129) y Justicia (2.189), la cifra asciende a 7.308 respecto a las 2.189 de 2011, lo que supone un incremento del 234%. En el conjunto de la Administración del Estado (AGE), se han convocado 9.203 plazas para funcionarios y personal laboral, frente a las 1.120 de 2011 (+721%) y las 6.253 del año pasado (+54%). Crece la oferta y crece la demanda, pues el número de solicitudes ha aumentado un 70% respecto a 2015 en este sector: esto demuestra que las oposiciones vuelven a ser atractivas para los que buscan un empleo estable en un país tan abarrotado de parados como España.

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Los datos detallados en este artículo corresponden exclusivamente a la Administración Pública Estatal, es decir, cuerpos de Seguridad del Estado, Fuerzas Armadas, Justicia, empresas públicas, AGE, docentes, empleados de administraciones locales con carácter nacional y personal institucional de gestión sanitaria. Quedan al margen las corporaciones locales y las comunidades autónomas, donde se concentra el grueso de funcionarios en España.

Menos plazas en las Fuerzas Armadas

El único colectivo que ha sufrido una caída en los últimos cinco ejercicios es el de las Fuerzas Armadas, con 1.669 plazas convocadas hoy frente a las 1.963 de 2011 (-15%). El año con menos oferta fue 2013 (1.450 vacantes), si bien se recuperó un poco el ritmo en 2014 con 1.482 y en 2015 con 1.701 puestos cubiertos.

¿Qué pasa con las empresas públicas? El número de plazas para funcionarios y personal laboral ha crecido un 54% respecto a 2011, al pasar de 116 a 179. Destaca la oferta para docentes de la Administración pública estatal, 67 vacantes frente a las 11 de hace cinco años (+509%). En este colectivo ni siquiera hubo convocatoria en 2012 y solo se publicitaron cinco puestos en 2013, en plena crisis.

Los aspirantes a funcionarios de las administraciones locales con carácter nacional esta vez optan a 450 plazas, tras vivir tres años sin convocatoria (2011, 2012 y 2013). Algo parecido ocurre con los candidatos a personal institucional de gestión sanitaria: esta temporada se han ofertado 240 vacantes por primera vez tras cinco años de sequía absoluta.

En total, se han convocado 19.116 plazas en la Administración pública estatal entre los puestos de nuevo acceso y los de promoción interna, un 245% más que en 2011. Las 5.399 vacantes de ese año se convirtieron en 2.922 en 2012, 3.440 en 2013, 5.364 en 2014 y 13.016 en 2015. Los datos de este año dan a entender que el sector público también quiere dar carpetazo a la crisis.