Opositar se vuelve a poner de moda: 70.000 aspirantes para 3.501 plazas, un 70% más
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oferta de empleo público en la administración del estado y entidades locales

Opositar se vuelve a poner de moda: 70.000 aspirantes para 3.501 plazas, un 70% más

Ellos también quieren ser funcionarios. El Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado es el más demandado, con casi 39.000 candidatos. Los exámenes de enero-febrero decidirán su suerte

Foto: Ilustración: Raúl Arias.
Ilustración: Raúl Arias.

Las oposiciones vuelven a ser atractivas como alternativa ante la búsqueda de un empleo estable en España, o así lo dejan ver los números que ha dado a conocer el Ministerio de Hacienda. Las solicitudes se han disparado un 70% respecto a la oferta de empleo público de 2015, con unos 70.000 candidatos para cubrir 3.501plazas en la Administración del Estado (AGE) y en entidades locales.

Sube la cifra de solicitudes y también sube el número de vacantesdisponibles conla última tanda aprobada por el Gobierno en funciones este viernes: el Consejo de Ministros autorizó 3.501 plazas que se suman así a la oferta pública de empleo; en total, se han convocado9.653 vacantesa lo largo de2016 para la AGE y las entidades locales.Según los datos remitidos por Hacienda a este periódico, el año pasado la cifra ascendía a 6.253,un 35% menos.

Los sectoresmás demandados están en los subgrupos A2, C1 y C2: destacael Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, con 38.881 aspirantes para 400 vacantes de nuevo acceso. Le siguen el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, con 4.278 inscripcionespara 150 plazasde ingreso libre, y el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil, con 4.693 candidatos para 180 huecos.

¿Dónde es más fácil conseguir un puesto de trabajoen la Administración del Estado? En el Cuerpo General Auxiliar (vía promoción interna), con una vacante porcada 2,28 candidatos, así como en elCuerpo de Gestión de Sistemas e Informática, con una plaza por cada 3,72 aspirantes, y en elCuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática, con 4,98 funcionarios en potencia por cada hueco. A continuación, detallamos las plazas y solicitudespara el subgrupo A1según los datos adelantados por el Ministerio de Hacienda.

Si abrimos el foco más allá de la AGE, el Gobierno en funciones dio luz verde en marzo a la oferta pública de empleo (OEP) de 2016 con un total de 19.121 plazas, de las que 13.427 son nuevas y 5.694 están destinadas a promocionar a funcionarios en activo. Supone un aumento considerable respecto a 2015, año en el que se ofertaron 13.016 vacantes incluyendo a todos los sectores.

Foto: Tres agentes hermanas y la hija de una de ellas posan para un reportaje. (EFE)

Más de 2.000solicitudes en el cuerpo superior

En el caso del subgrupo A1, el número de solicitudes a día de hoy asciende a 2.004 para un total de 184 plazas ofertadas, de las cuales 140 son de ingreso libre y 44 de promoción interna. El Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologíasde la Información de la AGE es el que ha recibido más solicitudes (778) y el que oferta más plazas (80), por detrás del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (715 candidatos para 60 vacantes).

Los exámenes que decidirán la suerte de los opositores (subgruposA1, A2, C1 y C2)se celebrarán durante la segunda quincena de febrero de 2017, a diferencia de los aspirantes a entrar en las administraciones locales. Las pruebaspara este colectivo están programadas a partir del 14 de enero de 2017 —excepto en el caso de interventores y secretarios, donde aún no están convocadas—, si bien Hacienda no concreta el número de solicitudes recibidas.

La oferta de plazas para funcionarios de Administración local con carácter nacional es de 450 plazas que se dividen en 250 de libre ingresoy 200 de promoción interna, una cifra que vuelve a superar ala del ejercicioanterior (300en total) y además marca un pico en el histórico de losúltimos cinco años.

Si desglosamos por categorías, el cuerpo con más vacantes de nuevo acceso es Secretaría-Intervención (145), seguido de Intervención-Tesorería(75) y Secretaría de entrada (30). En los casos de promoción interna, destaca Intervención-Tesorería con 120 plazas, por delante de Secretaría de entrada (45), Intervención-Tesorería superior (30) y Secretaría superior (5).

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