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La dura realidad de la búsqueda de empleo 'online': este es el récord que batió una chica en Infojobs
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"Rechazada en tiempo récord"

La dura realidad de la búsqueda de empleo 'online': este es el récord que batió una chica en Infojobs

Una chica que busca trabajo se ha hecho viral al mostrar lo ocurrido tras inscribirse a una oferta de empleo a través de InfoJobs

Foto: Una chica se inscribe en una oferta de trabajo en InfoJobs y el récord que bate deja a las redes en shock (iStock)
Una chica se inscribe en una oferta de trabajo en InfoJobs y el récord que bate deja a las redes en shock (iStock)

En una sociedad como la actual, la mayoría de personas que buscan trabajo recurren a páginas y herramientas online para encontrar ofertas de empleo e inscribirse en ellos. Sin embargo, eso también produce una gran competitividad, con muchos candidatos optando a las diferentes ofertas, y muy a menudo la empresa descarta numerosos CV a las primeras de cambio.

La usuaria @iriirz, de la red social X / Twitter, ha compartido su experiencia al respecto con un pantallazo del estado de su candidatura en una oferta publicada en InfoJobs. Tal como podemos ver, la empresa solo tardó un segundo en descartar su CV. "Rechazada en tiempo récord", se lamenta, aunque con una nota de humor.

La imagen muestra que se había inscrito en la oferta 19 segundos antes, pero la empresa le había descartado hacía 18 segundos. Es decir, tan solo transcurrió un segundo entre la inscripción y el rechazo.

Reacciones en redes

Otros usuarios han querido animar a la chica, y tomárselo también con humor. "Con la cabeza bien alta, la empresa se lo pierde", "alguien sabrá ver tu potencial", "no se ha leído ni el nombre" o "tu ex está en recursos humanos", comentan.

Otros usuarios han tratado de apoyar a la candidata tras el rápido rechazo de la empresa

También hay quien señala que la rapidez al descartarle probablemente se debe a un proceso automatizado. "En las preguntas que te hacen, si eliges una respuesta que no quieren, te descartan automáticamente", explica. Por otra parte, algunos usuarios consideran que esta experiencia es preferible a cuando las empresas generan falsas ilusiones indicando que te han incluido en el proceso pero luego no llegan a contactarte.

En una sociedad como la actual, la mayoría de personas que buscan trabajo recurren a páginas y herramientas online para encontrar ofertas de empleo e inscribirse en ellos. Sin embargo, eso también produce una gran competitividad, con muchos candidatos optando a las diferentes ofertas, y muy a menudo la empresa descarta numerosos CV a las primeras de cambio.

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