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Cuentas nómina: las mejores opciones para sacar hasta un 5% TAE al sueldo
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Los grandes, a remolque

Cuentas nómina: las mejores opciones para sacar hasta un 5% TAE al sueldo

Las cuentas nómina han sido uno de los caballos de batalla de los bancos para atraer clientes y no es para menos, ya que así lograban

Foto: Trabajador haciendo cálculos. (iStock)
Trabajador haciendo cálculos. (iStock)

Las cuentas nómina han sido uno de los caballos de batalla de los bancos para atraer clientes y no es para menos, ya que lograban captar una cantidad recurrente de entradas de dinero gracias al sueldo de los trabajadores o a la nómina de los pensionistas. Así, las entidades buscaban ofrecer diferentes atractivos frente a las tradicionales cuentas corrientes como las bajas (o nulas) comisiones, multitud de servicios gratuitos, regalos por suscribir una y, sobre todo, cierta rentabilidad que, tras las subidas de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE), se ha mejorado e incrementado en los últimos meses.

Con este escenario, la pregunta que se hace cualquier trabajador o pensionistas es: ¿Cómo puedo sacar un extra de rentabilidad a mi sueldo tras el repunte de la inflación? Por tanto, se antoja fundamental comparar entre las distintas cuentas nómina que hay en el mercado, ya que hay opciones que nos permitirán obtener hasta un 5% TAE.

Foto: Foto: iStock.

La mejor opción sería Bankinter. El banco dirigido por María Dolores Dancausa nos brinda la cuenta nómina que nos da otras dos cuentas gratis y que remunera al 5% TAE, hasta un máximo de 5.000 euros, el primer año, mientras que la retribución en el segundo es de un 2% TAE. La entidad, bajo el eslogan de "es el momento de dar más poder a tu dinero. No esperes más", ha lanzado esta ambiciosa estrategia que estará vigente hasta que la contraten 40.000 clientes. ¿Los requisitos? Domiciliar tu nómina de 800 euros al mes como mínimo, tener tres cargos por recibos al trimestre y realizar, al menos, 3 movimientos de pago al trimestre con tu tarjeta.

Otra opción interesante es la que nos brinda Banco Sabadell. La entidad presidida por Josep Oliu ofrece, durante este mes de mayo, hasta un 2,5% TAE de rentabilidad el primer año, con un saldo máximo de 30.000 euros, y regala 200 euros por domiciliar la nómina. "Una cuenta con todo, con 0 comisiones y 0 condiciones", como recalca la entidad en su eslogan comercial. Así, para un saldo medio mensual de 30.000 euros y una permanencia desde el 1 de junio de 2023 hasta el 31 de mayo de 2024, los intereses serán de 750 euros en el año y la liquidación para esta promoción se realizará con periodicidad mensual.

placeholder La estrategia comercial de la cuenta nómina de Banco Sabadell
La estrategia comercial de la cuenta nómina de Banco Sabadell

Otra alternativa interesante es la que ofrece MyInvestor. El banco digital lanzado por Andbank ha mejorado las condiciones de su cuenta 100% online, sin comisiones y remunerada hasta 50.000 euros. Así, ofrece el 2% TAE el primer año y un 0,3% TAE sin condiciones tras vencer dicho periodo, aunque si se invierte en sus carteras indexadas se mantendría dicho 2% durante todos los demás cursos. Además, y al contrario que la mayoría de sus rivales, da dicha retribución solo por tener el dinero en la cuenta, sin necesidad de domiciliar nómina ni otros ingresos.

Evo Banco, con su Cuenta Inteligente EVO, sigue una política parecida. Su promoción, válida para los 50.000 más rápidos o hasta el 31 de julio, ofrece un 2% TAE hasta 30.000 euros, percibiendo una remuneración de 600 euros y sin cumplir ningún requisito para sus futuros nuevos clientes. Una política similar a la de Abanca, ya que su Cuenta Online Clara remunera el saldo al 2% TAE hasta 15.000 euros durante el primer año y te da, además, 300 euros de regalo. Así, los nuevos clientes de la entidad gallega solo deberán contar con una nómina o pensión igual o superior a 1.200 euros, mientras que si la cuantía es de entre 800 y 1.200 euros, el pago bajaría de 300 a 150 euros. "Una cuenta online sin comisiones y con todo lo que necesitas", a juicio de la entidad presidida por Juan Carlos Escotet.

Foto: Montones de monedas junto a una calculadora. (iStock)

Por su parte, la Cuenta Nómina de ING también retribuye el ahorro, aunque en este caso la retribución es de un 1% TAE, menor que la de muchos de sus rivales digitales. Así, ofrece gracias al Plan Amigo unos 40 euros por cada persona que lleves al banco naranja para disfrutar de "la cuenta que te lo da todo" y con la que "disfrutarás de un mundo sin comisiones y sin condiciones", hasta un total de 10 amigos (400 euros).

Si eres cliente de los tres grandes bancos de nuestro país (Santander, BBVA y CaixaBank), tu cuenta nómina no te estará dando rendimiento en la mayoría de los casos. La entidad presidida por Ana Botín apela al "llévate 150 euros por traer tu nómina a la Cuenta Online Santander", pero no tendrás ningún tipo de remuneración (tampoco de comisiones), pero una permanencia de 24 meses. Por su parte, el banco liderado por Carlos Torres te puede hacer ganar hasta 500 euros por hacerte cliente con su cuenta nómina (50 euros por cada amigo), que no tiene comisiones, siempre que domicilies tu nómina superior a 800 euros o pensión superior a 300; mientras que el atractivo de CaixaBank es llevarte una televisión, ya que pese a que no retribuye el ahorro, regala un smart TV LG de 50 pulgadas para nóminas iguales o superiores a 2.500 euros y una algo más pequeña, de 32 pulgadas, para las que sean iguales o superiores a 1.200 euros.

Las cuentas nómina han sido uno de los caballos de batalla de los bancos para atraer clientes y no es para menos, ya que lograban captar una cantidad recurrente de entradas de dinero gracias al sueldo de los trabajadores o a la nómina de los pensionistas. Así, las entidades buscaban ofrecer diferentes atractivos frente a las tradicionales cuentas corrientes como las bajas (o nulas) comisiones, multitud de servicios gratuitos, regalos por suscribir una y, sobre todo, cierta rentabilidad que, tras las subidas de los tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE), se ha mejorado e incrementado en los últimos meses.

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